вузы, зарубежные гости и диковинная техника — Реальное время

Промышленность

17:00, 01.09.2022 Мероприятие: Международная выставка нефтегазохимической отрасли «TatOilExpo-2022»

Атмосфера выставки, реплики экспонентов, черная стена «Татнефти» и болотоход на сжиженном газе

Выставка TatOilExpo 2022, которая проходит сейчас в рамках Татарстанского нефтегазохимического форума, собрала в просторном павильоне Международного выставочного центра Kazan Expo 160 российских компаний из 25 регионов страны. Есть и зарубежные участники разной степени отдаленности — от соседей-белорусов до гостей из Китая. Все намерены развивать сотрудничество, все ищут новые рынки сбыта. Атмосфера выставки и реплики экспонентов — в репортаже «Реального времени».

«Не старайтесь. Сделайте!»

Выставка TatOilExpo 2022, раскинувшаяся на площади в 10 тысяч квадратных метров, стала одним из центральных событий Татарстанского нефтегазохимического форума. Рустам Минниханов, президент Татарстана, открывая форум, упомянул, что на ней собрались 160 компаний из 25 регионов России. Международный статус выставке обеспечили экспоненты из четырех стран мира.

В светлом и просторном многофункциональном павильоне Kazan Expo постоянно людно. При входе сразу обращает на себя внимание черная сверкающая стена, на которой периодически возникает видеоинсталляция: например, вот по ней крадется гигантский барс, а вот развевается флаг Татарстана. Так презентует себя «Татнефть». Напротив по традиции свой стенд развернуло АО «ТАИФ-НК» — ведущая нефтеперерабатывающая компания России по выходу светлых нефтепродуктов из нефтегазового сырья. Неподалеку — внушительный по объему стенд «СИБУРа», объемно представлены и «Газпром», и и многие другие ведущие производители и поставщики газового и нефтяного оборудования, нефтяные корпорации и холдинги, нефтегазодобывающие и перерабатывающие предприятия.

Внушителен по объему стенд «СИБУРа», объемно представлены и «Газпром», и многие другие ведущие производители и поставщики газового и нефтяного оборудования, нефтяные корпорации и холдинги, нефтегазодобывающие и перерабатывающие предприятия

Большинство компаний представляют новые разработки: инструментальные, цифровые решения, инновационные продукты, технологические проекты. Конечно же, от выставки многие из них ждут подписания новых контрактов. Отраслевые вузы показывают и наработки по обучению студентов, и интересные научно-технические разработки, созданные для нефтяников и нефтехимиков. Здесь как в Эрмитаже: если задерживаться рядом с каждым стендом, уйдет несколько недель.

Поэтому Рустам Минниханов, президент Татарстана, этого делать не стал. Но все-таки, обходя выставку, уделил особое внимание нескольким стендам. Например, на стенде КНИТУ внимательно выслушал рассказ об инновационной цифровой разработке, позволяющей более эффективно, чем раньше, учить специалистов, и о последних научных разработках вуза. По своему обыкновению надолго задержался рядом с большой техникой: с любопытством заглянул в кабину болотохода, работающего на сжиженном газе.

Болотоход, работающий на сжиженном газе

А проходя мимо небольших стендов, вдруг заинтересовался тем, что предлагает компания «Татлифт»: выслушал описание новых лифтов, задал несколько вопросов и, услышав ответ «Стараемся», отрезал:

— Не старайтесь. Сделайте!

Из лаборатории — на производство

Традиционно плотно представлены на выставке вузы, причем не только татарстанские. Они демонстрируют новейшие разработки, созданные для предприятий, для которых являются опорными. Многие из этих разработок не только направлены на решение задач импортозамещения, но и используют принципиально новые подходы к технологиям. Так, например, Томский политехнический университет, один из опорных вузов «Газпрома», привез на выставку образец самоходного дефектоскопического комплекса для магистральных газопроводов. Его разработали специалисты Инженерной школы неразрушающего контроля и безопасности по заказу одной из структур «Газпрома».

Томский политехнический университет, один из опорных вузов «Газпрома», привез на выставку образец самоходного дефектоскопического комплекса для магистральных газопроводов. Фото: Людмила Губаева

Артем Инжуков, инженер школы, рассказал «Реальному времени»:

— Этот кроулер создан для диагностики сварных швов при строительстве магистральных газопроводов и нефтепроводов. Зарубежные аналоги такому оборудованию есть, но мы сделали упор на работу с цифровыми приемниками, а это уже шаг вперед по сравнению с ними. Решили показать его и на этой выставке, ведь транспортировка углеводородов ведется по всей стране, трубопроводы нужно постоянно обследовать и ремонтировать.

КНИТУ-КХТИ представил свои новые разработки: например, инженерная школа вуза развивает разнообразные направления совместно с технологическими партнерами. Базовая кафедра и две лаборатории созданы совместно с «Газпромом», две магистерские программы открыты в вузе с компанией «СИБУР». В лабораториях университета идет работа над самыми разнообразными разработками: от химического волокна до новых удобрений.

Владислав Судаков: «То, что здесь представлено, уже используется в реальных проектах». Фото: Людмила Губаева

Традиционно плотно работает на выставке и КФУ: его химики, геологи, экологи и программисты показывают свои разработки в нефтегазохимической области. Владислав Судаков, заместитель директора Института геологии по инновационным технологиям, объяснил нашему изданию:

— Мы демонстрируем тут новейшие наши разработки, созданные в этом году. Например, среди них химические ПАВ-полимеры и биологические системы для повышения нефтеотдачи. Кроме того, это цифровые решения, направленные на поиск нефтяных месторождений и на автоматизацию рутинных процессов. Еще — беспилотные технологии геологоразведки и спутниковые технологии, а это интересно представителям геологоразведки. Они позволяют с высокой точностью находить нефтяные и газовые месторождения. Интересную работу ведут наши экологи: они занимаются селекцией микроорганизмов из нефтяных пластов и усиливают их влияние на окружающую среду. Например, чтобы с их помощью снижать вязкость нефти под землей. То, что здесь представлено, уже используется в реальных проектах — например, их используют и в «Татнефти», и в малых нефтяных компаниях Татарстана. Например, на Ромашкинском месторождении с помощью этих технологий уже идут исследования и пробурены скважины.

Зарубежье разной степени дальности

Среди четырех стран, представители которых приехали на татарстанскую выставку, первой в фокусе нашего корреспондента оказалась Беларусь.

Евгений Аверкин: «Мы в составе концерна «Белнефтехим» каждый год приезжаем на эту выставку». Фото: Людмила Губаева

Евгений Аверкин, заместитель гендиректора завода «Могилевхимволокно», объяснил:

— С Татарстаном наше предприятие работает со дня своего основания. Дело в том, что основное сырье для нашего производства — моноэтиленгликоль — мы закупаем в Нижнекамске, на «Нижнекамскнефтехиме». 30% нашего полиэфирного волокна для различных сфер промышленности производится именно из татарстанского сырья. В свою очередь, нашу полиэфирную продукцию мы поставляем местным предприятиям. Так что в Татарстане у нас есть не только поставщики, но и конечные потребители. Мы в составе концерна «Белнефтехим» каждый год приезжаем на эту выставку. Сейчас это особенно важно для нас всех: запущена масштабная программа импортозамещения, впереди строительство Союзного государства, поэтому мы активно работаем. На эту выставку мы привезли образцы своего волокна, чтобы коллеги знакомились с нашей продукцией.

Надеемся, что результатом и выставки, и форума станет заключение новых контрактов.

Несколько китайских компаний представили в основном промышленное оборудование для нефтедобычи и нефтепереработки. Так, Чжиань Цуй, генеральный директор «Суаньцзя Технолоджис», объяснил нашему корреспонденту:

— Наша компания занимается производством клапанов и трубопроводов для нефтегазовой продукции. Сюда приехали, потому что Татарстан и сам богат нефтью, да еще и на выставке собрались крупнейшие представители отрасли со всей России. А поскольку мы занимаемся оборудованием для этой отрасли, то хотели бы обсудить сотрудничество.

Показательно, что прежде чем беседовать с представителем китайской компании, приходится довольно долго ждать: его и его переводчица постоянно заняты, отвечая на разнообразные вопросы посетителей выставки. Может быть, потому что весь стенд оформлен на китайском и у несведущего в иероглифах человека нет ни единого шанса понять, чем занимается компания?

Соседи из Узбекистана — машиностроительный завод «Чирчик Маш». Фото: Людмила Губаева

А вот соседи из Узбекистана — машиностроительный завод «Чирчик Маш». Регина Абдульменова, ведущий менеджер завода, объясняет:

— Мы прибыли сюда для расширения нашей базы клиентов, хотим работать не только внутри своей страны, но и на экспорт. Мы занимаемся нефтегазовым и химическим машиностроением. У нас уже есть заказчики из России — например, это АО «Аммоний», ООО «Щекиноазот», «МК Промо» и, конечно же, ПАО «Нижнекамскнефтехим». Мы надеемся предложить альтернативные варианты для импортозамещения по ряду нефтегазохимических проектов.

Выставка на Kazan Expo продолжается. Инновационные технологии, импортозамещение всех мастей, проекты по цифровизации и, конечно, постоянный нетворкинг — вот главное, что здесь можно выделить. Представители экспонентов, работающие на стендах, постоянно объясняют посетителям выставки особенности своих разработок — и интерес не снижается. А тот факт, что TatOilExpo в этом году заняла вдвое большую площадь, чем в 2021-м, говорит об одном: актуальность ее растет.

Людмила Губаева

ПромышленностьНефтехимияНефтьМероприятия Татарстан

Семейный парк развлечений «Атмосфера» г.Тюмень

Семейный парк развлечений «Атмосфера» г.Тюмень

Безопасность в парке
важнее всего!!!

Мы в Атмосфере знаем, что безопасность наших гостей – задача №1. Поэтому мы разработали целый ряд мер направленных на предотвращение распространения COVID-19. Мы действуем согласно требованиям и рекомендациям Роспотребнадзора. Мы ценим и любим наших гостей, поэтому делаем все, чтобы вы чувствовали себя в безопасности в наших парках.

• Социальная
  дистанция
• Безопасность
  персонала
• Уборка и
  дезинфекция
• Безопасность
  гостей

Социальная дистанцияБезопасность персоналаУборка и дезинфекцияБезопасность гостей

Развлекательные зоны
в наших парках

Батуты

Троллей

Веревочный парк

Нерф-площадка

Уникальный лабиринт

Фанволлы

VR-зона

Аэрохоккей

Фотогалерея
нашего парка

1 2

Наши комнаты

У нас самые
лучшие тренеры!

Пелевин Сергей

КМС по чирлидингу. Квалифицированный тренер по акробатике.

Дедпул

Пират

Человек-паук

Отзывы

@lerros_

@citydance72

@whitebudda1989

Оставить отзыв

Хочешь ярко
провести время?

Заполняй форму и мы Вам перезвоним

Оставить отзыв

Тюмень ТРЦ «Тюмень Сити Молл», 3 этаж, Тимофея Чаркова ул. д.60

Отправляя заявку, вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных

Забронировать дату

Тюмень ТРЦ «Тюмень Сити Молл», 3 этаж, Тимофея Чаркова ул. д.60

Отправляя заявку, вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных

Купить

Тюмень ТРЦ «Тюмень Сити Молл», 3 этаж, Тимофея Чаркова ул. д.60

БудниВыходные

Отправляя заявку, вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных

Купить

Тюмень ТРЦ «Тюмень Сити Молл», 3 этаж, Тимофея Чаркова ул. д.60

БудниВыходные

Отправляя заявку, вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных

Купить

Тюмень ТРЦ «Тюмень Сити Молл», 3 этаж, Тимофея Чаркова ул. д.60

8 занятий12 занятий

Отправляя заявку, вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных

Обратный звонок

Тюмень ТРЦ «Тюмень Сити Молл», 3 этаж, Тимофея Чаркова ул. д.60

Отправляя заявку, вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных

Заказать организацию
дня рождения

Тюмень ТРЦ «Тюмень Сити Молл», 3 этаж, Тимофея Чаркова ул. д.60

«Космическое приключение в лабиринте»Спортивная программаУгадай мелодиюСемейные вечеринкиБрейн РингВечеринка в ПонивилеПрограмма «Путешествие в волшебное королевство»Программа «Кэтбой-супергерой в маске»Программа «В поисках клада или пиратский квест»Программа «Супергерои»Программа «Леди Баг и Супер Кот»Программа «Щенячий патруль спешит на помощь» Химическое шоу Миньоны в «Атмосфере»Программа «Вечеринка в Понивиле»Программа «Леди Баг и Супер Кот»Спортивная программаКлуб «Винкс»Квест «Холодное сердце»

Бумажное шоуХимическое шоуШоу мыльных пузырейКрио-шоу Бумажное шоу Крио-Шоу Шоу мыльных пузырей

Отправляя заявку, вы соглашаетесь с правилами обработки персональных данных

Спасибо! Ваше сообщение успешно отправлено!

Выберите парк

г. Тюмень, ТРЦ «Тюмень Сити Молл», 3 этаж, Тимофея Чаркова ул. д.60

Используя данный сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie, данных об IP-адресе и местоположении, помогающих нам сделать его удобнее для вас. Подробнее

Подтвердить

7 признаков нездоровой атмосферы на работе

20 октября 2021Один на одинРабота и учёба

Токсичный коллектив способен испортить не только карьеру, но и жизнь.

Поделиться

0

Эта статья — часть проекта «Один на один». В нём мы говорим об отношениях с собой и окружающими. Если вам близка тема — поделитесь своей историей или мнением в комментариях. Будем ждать!

Как понять, что на работе нездоровая атмосфера

1. Коллег принято обсуждать за спиной

Разумеется, если за спиной звучат в основном похвалы или обсуждения, как человека порадовать или помочь ему, то это прекрасный коллектив. Но в реальности гораздо чаще сотрудники перемывают друг другу кости, выискивают недостатки и передают сплетни по методу испорченного телефона.

В итоге офис или заводской цех превращается в поле битвы. И вы не позволяете себе расслабиться ни на секунду. Вы вынуждены постоянно контролировать своё поведение, чтобы ваши поступки не были неправильно интерпретированы, а всё, что вы скажете, не было использовано против вас. В такой стрессовой атмосфере работать довольно непросто.

2. Сотрудников критикуют неконструктивно

Все в коллективе — люди, а людям, будь то линейные сотрудники или начальство, свойственно ошибаться. Так что иногда результат работы бывает не таким, каким его хотели бы получить. Более того, никто не может трудиться с одинаковой продуктивностью постоянно. Поэтому периодически возникает необходимость честно признать, что получилось не очень, и обсудить, как всё можно улучшить.

Критика помогает развиваться, так что в ней нет ничего страшного. Другой момент — как она преподносится.

Бывает, что успехи никто не замечает, зато все так и норовят ткнуть носом в ошибки. Неприятно, хотя это ещё полбеды. Беда начинается там, где критика превращается в издевательства. Например, в ответ на идею, пускай и не очень хорошую, человек получает сарказм и унизительные замечания. Или начальник критикует не работу, а самого исполнителя. Согласитесь, есть разница между «Давай признаем, получилось откровенно плохо. Это надо переделать» и «Просто ты плохой, что ещё могло у тебя получиться! Переделывай».

3. Коллеги позволяют себе жёсткие шутки

Шуточки на грани бывают уместны, если люди давно общаются, хорошо понимают контекст высказываний и точно знают, что все всё поймут правильно.

В рабочем коллективе так бывает редко, и здравый смысл подсказывает попридержать коней. Потому что среди друзей, например, глупая расистская шутка ещё может пройти под соусом «Ребята, вы меня давно знаете, я не такой и понимаю, что это просто стереотипы, но это смешная мысль, и я просто не могу удержаться и не высказаться». Но в офисе она будет звучать однозначно неприемлемо.

Дискриминационные высказывания бывает обидно слышать и людям, на которых они не распространяются. Скажем, брюнеты могут остро реагировать на шутки о глупости блондинок. Потому что глупые здесь не блондинки, а подобные остроты. Когда такие замечания перерастают в колкости в адрес присутствующих, это уже откровенное зло, источник которого хорошо понимает, что делает. Отсюда и до травли рукой подать.

4. В коллективе есть изгой

Моббинг, то есть травля человека в рабочем коллективе, — нередкая проблема. Например, ему подвергались^{Е. В. Демина, Е. Б. Милинкис, С. Е. Милинкис, К. С. Полагин. Исследование проявления моббинга в российских компаниях / T-Comm — Телекоммуникации и Транспорт 135 из 180 участников одного российского опроса.}

Даже если жертва травли не вы, а кто-то другой, само её наличие свидетельствует, что отношения в коллективе не слишком здоровые. Потому что взрослые и эмоционально зрелые люди решают проблемы по-другому, и едва ли где-то берут на работу детсадовцев.

Негативные эмоции в атмосфере травли получает не только изгой. Более того, если он уволится, с большой долей вероятности толпа просто подыщет себе новую жертву. Так что работать в таком окружении тяжело.

5. Начальство способствует нездоровой конкуренции

Есть компании с простой и прозрачной системой мотивации. Каждый понимает, как можно больше заработать и получить продвижение по службе — выполнять свои обязанности лучше или предлагать свежие идеи. Сотрудников при этом оценивают строго по профессиональным компетенциям.

Но есть и такие компании, где поощряют и карают исключительно по решению руководства. А потому коллектив значительную часть времени тратит не на работу, а на интриги и поиск возможностей, как потопить ближнего своего и на его фоне возвыситься. Начальство, как правило, это только забавляет, иначе процессы были бы выстроены по-другому.

Увы, людям, которые не готовы играть по таким правилам, будет в подобной атмосфере тяжело. Каким бы хорошим специалистом ни был человек, он будет внизу офисной иерархии за счёт того, что неуспешен в подковёрных играх. И хотя это ничего не говорит о его рабочих умениях и навыках, но по самооценке бьёт.

6. Корпоративные ценности чересчур педалируются

Сами по себе корпоративные ценности не так плохи, но многое зависит от того, как они реализуются.

Возьмём тему семейственности. За время работы в компаниях с небольшим штатом все становятся действительно близкими — почти семьёй. Но в этой ситуации всё обычно идёт изнутри. Когда эти «родственные чувства» насаждают извне, как правило, ничего хорошего ждать не приходится. Это обычно не значит, что вас всегда поймут и примут любым, будут делать всё для вашего благополучия. Скорее наоборот, вас ждёт продавливание личных границ — а что такого, мы же семья; переработки — трудно, что ли, в выходные выйти ради общего дела; обвинения в предательстве, если вы решите сменить работу, — как ты можешь нас подставлять.

Ещё один сигнал тревоги — слишком частые утверждения вроде «вам просто повезло работать в нашей компании». Обычно вслед за этим в любой спорной ситуации идёт обесценивание заслуг: вы должны быть благодарны, а не возмущаться, не требовать нормальных условий и достойной зарплаты, кто вы вообще такой? Подобное отношение к сотрудникам создаёт крайне плодородную почву для токсичности.

7. Работа делает вас несчастным

Иногда с коллективом и рабочими отношениями всё в порядке, а нездоровой атмосфера становится только для вас.

Представим ситуацию. Вам не нравится общаться с коллегами, вы разговариваете с ними только тогда, когда надо обсудить рабочие вопросы и если у вас нет другого выхода. Не бывает дней, когда вы идёте на работу с радостью. Ваши самооценка и настроение стали гораздо хуже, чем когда вы только устроились на это место. Вы постоянно находитесь в стрессе. Вам кажется, что вы в корпоративном аду.

Если всё так, велика вероятность, что лично для вас это он и есть. Вы можете долго заниматься самобичеванием и думать, что это вы не в состоянии интегрироваться в коллектив. Что идти на работу вам не хочется из-за лени. Что в жизни нет радости, потому что после 25 лет её ни у кого нет.

В таком случае, возможно, дело не в том, что коллектив токсичный, а в том, что вы не на своём месте и он вам просто не подходит.

Чем опасна нездоровая атмосфера на работе

Долгое нахождение в токсичной обстановке чревато снижением самооценки, потерей веры в собственные силы, разочарованием в профессии. И если в офисе постоянно царит стрессовая атмосфера, это может негативно отразиться на здоровье. Бессонница, потеря аппетита, раздражительность, эмоциональное выгорание, депрессия — последствия бывают разными, но все они одинаково неприятные.

Нездоровый климат в коллективе может затронуть другие сферы вашей жизни и существенно ухудшить её качество.

Что делать, если вы находитесь в токсичном коллективе

Дистанцируйтесь

Пока вы ещё работаете в этом коллективе, от него нужно как-то защищаться. И отстроиться в таком случае — работающий вариант. Особенно для людей с обострённым чувством справедливости, которые закипают, даже если ситуация их не касается.

Купите наушники с шумоподавлением, чтобы не слышать обсуждений. Отключите звук в неформальных рабочих чатах. По возможности отсядьте подальше. Вспомните, наконец, о том, что вы не несёте ответственность за поведение коллег. Вы не одно целое, а просто незнакомцы, которых профессия на время свела вместе. Так должно стать полегче.

Найдите безопасное место

Поищите убежище на случай, если станет совершенно невыносимо. Это может быть комната с кофемашиной или уголок за фикусом, где у вас будет возможность выдохнуть и перевести дух.

Заручитесь поддержкой единомышленников

Среди чуждых вам по духу коллег наверняка есть несколько приятных людей. Общение с ними поможет хоть немного нивелировать гнетущую атмосферу. А ещё напомнит, что вы не одинокая фиалка в этом мире кактусов, а хорошие люди встречаются вам не реже, чем плохие.

Переосмыслите потенциальный масштаб разрушений

Обычно токсичная атмосфера гнетёт ещё сильнее, потому что кажется, будто выхода нет. За работу вам платят деньги, на которые вы живёте, поэтому не можете просто уйти. Так появляется ощущение, что вы здесь застряли навечно.

На деле это всего лишь работа. Она только часть вашей жизни и не определяет вас. Поэтому и происходящему можно уделять чуть меньше внимания, и потеря текущего места скорее всего не станет катастрофой. Конечно, сказать это гораздо проще, чем по-настоящему принять. Но стоит хотя бы попытаться.

Отделите работу от остальной жизни

Не давайте токсичной атмосфере выпускать щупальца за пределы офиса и отравлять ваши личные свободные часы. Это непросто, но нужно. Чтобы было легче, можно, например, придумать ритуал, который будет проводить границу между двумя мирами.

Увольняйтесь

Этот совет не стоит воспринимать как рекомендацию бросить начальнику заявление на стол завтра же. Но поиск новой работы придётся включить в план своего спасения от токсичных коллег.

Если бы мы были персонажами сериала, то объединились бы со всеми хорошими людьми против всех плохих — и непременно победили бы. Но в жизни борьба с нездоровой атмосферой — это часто путь в никуда. Поэтому логично будет идти не к победе, а в другую компанию. Так что поищите чат с интересными вакансиями в Telegram и обновите резюме.

А вы попадали в токсичный коллектив? Поделитесь в комментариях своими способами выживания в подобных условиях.

Читайте также 🧐

• 9 фраз, которые бесят в рабочем общении
• 5 советов, которые помогут избежать конфликтов на работе
• Как установить личные границы в рабочем коллективе
• 5 причин, почему дружить с коллегами — плохая идея

Бесплатная атмосфера Фото и картинки

небо облака облачно

Атмосфера

Бэкс просекко партия

Атмосфера вечеринки

небо небо синий

Небо

дождь облака небо

Штормовая атмосфера 2

Рождество хлопья иллюстрация

Рождественская открытка

Туманность Пространство Астро

Туманность, Космос, Астро, Фото, Астрономия, Небо

небо облака закат солнца

Облака

Руки блеск концерт

Руки

небо небо облако

НЕБО

дождь облака небо

Штормовая атмосфера 1

солнце лопаться легкий

Солнечный взрыв

небо небо синий

Небо

астрономия луна планеты

Тяжелая Луна

звезды ночь черный

Звезды

Море озеро синий

Голубое небо и море

облака небо контраст

Облака

пространство облака воздуха

Край космоса

звезда звезды вселенная

Поле звезд

облако облака облачно

Небо и облака

небо облака красный

Небо

карта Мир Глобальный

Глобус

облако небо облака

Облако

небо небо облако

Голубое небо и облака

облака небо небо

Облака

Молния буря болт

Молния

облака небо синий

Облака

Небо облака небо

Небо

природа небо облако

Рождение

стадион закат солнца стадион

Футбольный стадион 2

небо облака небо

Небо

природа небо солнце

Небо

Небо солнце облака

Небо

облака солнце лучи

Лучи

Аляска гора гора

Горный массив Аляски

закат солнца закаты легкий

Лучи заката

Небо облако небо

Просто облака 8

облака небо фон

Облака

Огонь текстура текстуры

Текстура огня

воздушная линия электропередач электричество

Электрические опоры

воздуха небо облако

Воздух, небо, облака

небо облака текстура

Голубое небо

небо Солнечный лучик красивая

Жидкое небо

облако облака небо

Белые облака в голубом небе

солнце облака лето

Прошлым летом

синий небо небо

Небо

облака небо синий

Облака

небо облака синий

Облачное небо

облака синий небо

Облачное голубое небо

лес дерево лес

Туманный лес 4

небо облако блюменау

Облачное небо 3

природа туман туман

Природа 2

вода текстура новый

Текстура воды

полный луна луна

Полнолуние

легкий последствия Аннотация

Неоновые абстракции 1

Орион туманность облако

Туманность Ориона

Посмотреть темнота черный

Темная комната

небо небо облако

Небо

Буря облака дождь

Шторм

молния лопаться облако

Молния

снег небо синий

Снежное свечение

Первые снимки Марса, сделанные космическим телескопом Джеймса Уэбба, раскрывают секреты атмосферы

Первые изображения Марса, сделанные космическим телескопом Джеймса Уэбба, были сделаны его инструментом NIRCam 5 сентября 2022 года. (Изображение предоставлено: NASA, ESA, CSA, STScI, команда Mars JWST/GTO)

Космический телескоп Джеймса Уэбба (JWST) сделал первые снимки Марса, наблюдая инфракрасный свет, исходящий от Красной планеты, с высокой чувствительностью.

Первые изображения и спектры Марса, сделанные космическим телескопом Джеймса Уэбба, были опубликованы в понедельник (19 сентября).) на Научном конгрессе Europlanet (EPSC) 2022. Изображения и измерения были сделаны 5 сентября 2022 года с позиции JWST примерно в миллионе миль (1,6 миллиона километров) от Марса.

Изображения наблюдаемого диска Марса  —  стороны планеты, освещенной солнцем и обращенной в телескоп, — были получены с помощью камеры ближнего инфракрасного диапазона Уэбба (NIRCam) и могут предоставить ученым-планетологам уникальный вид ближайшего соседа Земли, предоставляющий данные, которые можно использовать в сочетании с наблюдениями, сделанными марсоходами, такими как Perseverance НАСА, и кораблями на марсианской орбите.

Связанный: Космический телескоп Джеймса Уэбба сделал свою первую прямую фотографию инопланетного мира

Поскольку Марс находится относительно близко и очень яркий, это не самый простой объект для JWST — , предназначенный для наблюдения невероятно далеких и слабых объектов —  визуализировать.

«Марс такой яркий, что проблема состоит в том, как его увидеть», — сказал ученый и ведущий исследователь Лаборатории планетарных систем НАСА в Центре космических полетов имени Годдарда Джулиано Лиуцци на пресс-конференции EPSC, посвященной публикации изображений.

Чтобы яркий инфракрасный свет Марса не ослеплял приборы JWST, ученые использовали очень короткие экспозиции для наблюдения за Красной планетой. Это означало измерение только части света, достигшего детекторов JWST, а затем применение специальных методов для анализа собранных данных.

«Мы можем видеть это невероятное разрешение, у нас есть предел дифракции космического телескопа в инфракрасном диапазоне, что является фантастикой. Мы можем видеть всю планету», — продолжил Лиуцци.

Круглосуточное наблюдение за Марсом

JWST смог зафиксировать изображения и спектры с пространственным разрешением, которое необходимо астрономам для изучения краткосрочных явлений, таких как марсианские погодные условия, пыльные бури и даже изменения, вызванные сменой времен года на планете.

Кроме того, телескоп Уэбба может фиксировать события, которые происходят в разное время в течение марсианских суток  — днем, на закате и ночью —  в одном наблюдении.

Первые изображения Марса, сделанные JWST, показывают область в восточном полушарии планеты в двух разных длинах волн света.

На коротковолновом изображении преобладает отраженный солнечный свет, и на нем видны детали марсианской поверхности, которые напоминают детали, наблюдаемые в видимом свете. Эти особенности включают кратер Гюйгенс, ударный кратер шириной около 280 миль (450 километров) и темную вулканическую породу в Большом Сирте.

Камера NIRCam космического телескопа Уэбба уловила свет, который Марс излучает в длинноволновом инфракрасном диапазоне, когда он теряет тепло. Яркость этого света связана с температурой Марса и его атмосферы, причем самая яркая и теплая область находится там, где солнце находится почти над планетой.

Яркость уменьшается по направлению к марсианским полярным областям, которые подвергаются меньшему воздействию солнечного света, и в северном полушарии планеты , где в настоящее время марсианская зима.

Однако количество света, достигающего JWST, связано не только с температурой планеты. Изображения, собранные телескопом, также могут дать представление о химическом составе марсианской атмосферы и поверхности.

Атмосферные подсказки в бассейне Хелла

Анализ спектра света, обнаруженного с Марса, с использованием данных, собранных космическим телескопом Джеймса Уэбба, может помочь астрономам определить состав его атмосферы и его поверхности.

Проанализировав изображения JWST, Лиуцци и его команда обнаружили, что бассейн Эллады шириной 1 200 миль (1 930 км) выглядит темнее, чем его окрестности, даже в самое жаркое время марсианского дня в этом регионе.

«Одна из приятных вещей — вы можете увидеть темное пятно, которое представляет собой бассейн на Марсе. Мы не ожидали этого. Мы видели что-то очень яркое, но оно стало темнее», — сказал Лиуцци. «На самом деле это не тепловой эффект в Элладе».

Потемнение, наблюдаемое на этой хорошо сохранившейся ударной структуре, является результатом того, что свет проходит через марсианскую атмосферу и поглощается углекислым газом.

«Бассейн Эллады находится на более низкой высоте, и, следовательно, испытывает более высокое атмосферное давление», — объясняет исследователь Годдарда. «Это более высокое давление приводит к подавлению теплового излучения в этом конкретном диапазоне длин волн из-за эффекта, называемого расширением давления. Будет очень интересно разобрать эти конкурирующие эффекты в этих данных».

Новые изображения также демонстрируют способность космического телескопа Джеймса Уэбба изучать Марс с помощью метода, называемого спектроскопией, на основе измерений, сделанных с помощью прибора спектрографа ближнего инфракрасного диапазона (NIRSpec).

Первый ближний инфракрасный спектр Марса, полученный космическим телескопом Джеймса Уэбба, полученный спектрографом ближнего инфракрасного диапазона (NIRSpec) 5 сентября 2022 года. (Изображение предоставлено: НАСА, ЕКА, CSA, STScI, команда Mars JWST/GTO )

Поскольку химические элементы поглощают и излучают свет с очень определенными длинами волн, ученые-планетологи могут использовать спектроскопию для изучения «отпечатков пальцев», которые различные химические вещества оставляют в свете, проходящем через атмосферу планеты, для определения ее состава.

Первоначальные результаты, полученные учеными, показывают спектральные особенности, закодированные с информацией о марсианской пыли, ледяных облаках, составе атмосферы и типе горных пород, обнаруженных на поверхности планеты.

Наблюдения с JWST должны быть в состоянии идентифицировать присутствие воды, двуокиси углерода, окиси углерода и других химических соединений.

Похожие истории:

Лиуцци указал на дебаты о присутствии метана на Марсе, с первоначальными наземными наблюдениями и марсоходами, хотя и спорадически, подтверждающими наличие этого соединения. Хотя измерения ExoMars Trace Gas Orbiter (TGO) не смогли подтвердить это, а наблюдения с Земли осложняются наличием метана в атмосфере нашей планеты, Лиуцци считает, что наблюдения JWST могут иметь решающее значение.

«Большая загадка заключалась в том, что марсоходы на поверхности и данные наблюдений оставили разрыв от нуля до 10 километров [6 миль]», — сказал он. «Теперь у нас есть Джеймс Уэбб, мы можем видеть полный столб [атмосферы] вплоть до поверхности, где находится марсоход. Таким образом, мы предоставили новый способ решить эту головоломку».

Метан важен, добавил Лиуцци, потому что он может рассказать ученым-планетологам о многих геологических процессах на Марсе, в том числе о том, что что-то крупное недавно столкнулось с Красной планетой из космоса. Метан также может указывать на биологическую активность в древней истории планеты.

«Вот что сейчас является нашей главной целью», — сказал Лиуцци.

Команда JWST в настоящее время готовит документ, в котором представлены его выводы для экспертной оценки.

Следите за нами в Твиттере @Spacedotcom (открывается в новой вкладке) или на Facebook (открывается в новой вкладке) .  

Присоединяйтесь к нашим космическим форумам, чтобы продолжать обсуждать последние миссии, ночное небо и многое другое! А если у вас есть новость, исправление или комментарий, сообщите нам об этом по адресу: [email protected].

Роберт Ли – научный журналист из Великобритании, чьи статьи были опубликованы в журналах Physics World, New Scientist, Astronomy Magazine, All About Space, Newsweek и ZME Science. Он также пишет о научной коммуникации для Elsevier и European Journal of Physics. Роб имеет степень бакалавра наук в области физики и астрономии Открытого университета Великобритании. Подпишитесь на него в Твиттере @sciencef1rst.

атмосфера экзопланеты? Эти 5 объектов могут быть первыми полноцветными изображениями Уэбба

Наука

Недавно НАСА сделало несколько намеков, и вот что нам известно на данный момент.

Киона Смит

30 июня 2022 г.

Ключевые члены команды космического телескопа Джеймса Уэбба рассказали, чего ожидать на первых изображениях с телескопа Уэбба, которые должны быть получены 12 июля.

«У нас будет пакет, который будет состоять из ряда полноцветных изображений», — сказал на пресс-конференции Клаус Понтоппидан, научный сотрудник отдела миссии Уэбба в Научном институте космического телескопа и главный технический исследователь для наблюдения за ранним выпуском Уэбба. в среду. «Каждый из них покажет другой аспект инфракрасной вселенной с беспрецедентной детализацией и точностью».

Понтоппидан и его коллеги сказали, что первые изображения, названные «Наблюдения раннего выпуска», продемонстрируют каждый из инструментов Уэбба и каждую из четырех основных научных тем обсерватории: ранняя Вселенная, галактическая эволюция, звездные жизненные циклы и экзопланеты. До сих пор НАСА и другие агентства, участвующие в наблюдениях за ранним выпуском, были необычайно скрытными в отношении того, что будут содержать изображения, но пресс-конференция в среду дала некоторые неожиданные подсказки.

Вот что нас ждет 12 июля:

05

Самые далекие галактики, которые когда-либо наблюдались

На этом сверхглубоком поле зрения, полученном Хабблом, показаны 28 галактик, которые сформировались, когда Вселенной было меньше миллиарда лет. StScI

Первые цветные изображения, полученные с Webb, будут включать самый глубокий взгляд во Вселенную, который когда-либо делал любой телескоп. Инфракрасные инструменты Уэбба были разработаны для наблюдения за самыми дальними и старейшими объектами во Вселенной, и космический телескоп продемонстрирует эту возможность с помощью своего первого глубокопольного изображения.

«Это дальше, чем когда-либо заглядывало человечество», — сказал администратор НАСА Билл Нельсон на пресс-конференции в среду.

Но команда, готовящая Наблюдения раннего выпуска Уэбба, не может точно сказать, как далеко в далекую вселенную — и как далеко в прошлое — Уэбб занесет нас. В спешке с обработкой данных и изображений для публикации у команды нет времени на собственный анализ данных, в том числе на такие вещи, как вычисление красного смещения.

Красное смещение измеряет, насколько растянулись световые волны от объекта, когда объект удаляется от нас в пространстве. Вселенная ускоряется по мере расширения, поэтому вещи, которые находятся дальше, также движутся быстрее, становясь краснее, когда их свет рассеивается. Красное смещение может сказать астрономам, насколько далеко находится объект. Поскольку более отдаленные объекты также старше, красное смещение также может дать подсказки о возрасте объекта.

«Что также действительно интересно, так это то, что я знаю, что это не рекорд, который продержится очень долго», — сказал Понтоппидан. «Ученые со всего мира очень быстро побьют этот рекорд и пойдут еще дальше».

04

Слияние галактик

На этих фотографиях Хаббла изображено несколько пар галактик, находящихся на разных стадиях слияния. ESA

На первых изображениях Уэбба мы увидим драматическое слияние двух галактик.

«Эти катастрофические столкновения между галактиками управляют процессом звездообразования», — сказал Понтоппидан. Столкновения, подобные тому, которое Уэбб раскроет 12 июля, также помогли создать большинство крупных галактик, которые мы видим сегодня в соседней Вселенной. Галактики первого поколения были маленькими и тусклыми, но со временем слились в более крупные и яркие галактики.

Но не ожидайте грандиозного взрыва размером с галактику на снимках Уэбба, предупредил Джонатан Гарднер, заместитель старшего научного сотрудника космического телескопа Джеймса Уэбба.

Когда галактики сталкиваются, он сказал: «Они не взрываются; они плюхаются». Это потому, что большая часть пространства в галактиках — это просто пустое пространство между звездами. Но облака газа внутри галактик сталкиваются, вызывая волны звездообразования.

03

Новые рождения звезд

Космический телескоп Spitzer использовал свои инфракрасные инструменты для наблюдения за звездообразующей туманностью W51 на этом изображении в искусственных цветах. НАСА/Лаборатория реактивного движения

Эволюция звезд станет важной частью первого года научной работы Уэбба, а Наблюдения за ранним выпуском охватят как начало, так и конец жизни звезды.

«Мы увидим пару примеров из жизненного цикла звезд, начиная с рождения звезд, где Уэбб может выявить новые, молодые звезды, выходящие из их родного облака газа и пыли», — сказал Понтоппидан.

Звезды обычно образуются в огромных облаках газа и пыли, где весь этот материал может способствовать их росту. Такие облака также скрывают звездные ясли от посторонних глаз, потому что они блокируют большую часть света на длинах волн, видимых нашим глазам. Но инфракрасные телескопы, такие как Джеймс Уэбб, могут видеть прямо сквозь окружающие облака для изучения новорожденных звезд — и даже звезд, которые еще не набрали достаточно массы, чтобы запустить свои внутренние термоядерные реакторы.

02

Атмосфера инопланетной экзопланеты

Экзопланеты вращаются вокруг маленькой прохладной звезды Кеплер-11 на иллюстрации этого художника. НАСА/Тим Пайл

Первые данные Уэбба будут включать спектр атмосферы экзопланеты, который может раскрыть информацию о химическом составе атмосферы планеты и, возможно, даже о признаках жизни.

«С самого начала мы будем смотреть на эти миры, которые не дают нам спать по ночам, когда мы смотрим в звездное небо и задаемся вопросом: «Есть ли жизнь где-то еще?»», — Томас Зурбухен, заместитель директора научной миссии НАСА. Дирекция, — сказал он. «Что это за миры, которых у нас [идентифицировано] более 5000?»

Различные химические элементы отражают, поглощают и испускают свет с разной длиной волны. Один из инструментов Уэбба, спектрометр ближнего инфракрасного диапазона или NIRSpec, будет разделять свет из атмосферы экзопланеты на разные длины волн. Этот спектр света расскажет ученым, какие химические вещества плавают в инопланетной атмосфере.

«Оказывается, многие из этих малых молекул, на которые мы смотрим, будь то CO2 или озон, имеют колебательный спектр, который оказывается в [инфракрасном] диапазоне, на который мы смотрим», — Зурбухен. сказал.

НАСА не сообщило, атмосферу какой экзопланеты Уэбб будет изучать в первую очередь, и даже будет ли это каменистый мир, подобный Земле, или массивный газовый гигант «горячий Юпитер».

01

Умирающая звезда

Туманности, подобные туманности Улитка, изображенные на этом изображении телескопа Хаббл, представляют собой обломки, разбросанные в космос сверхновыми. NASA/ESA

На первых изображениях Уэбба мы увидим космический фейерверк в виде «умирающей звезды, насыщающей галактику новыми элементами и новой пылью, которая однажды может стать частью новых планетарных систем». — сказал Понтоппидан.

Это может означать красный гигант или туманность, оставленную сверхновой.

Все мы обязаны своей жизнью умирающим звездам. Старые массивные звезды проводят свои последние этапы эволюции, превращая более легкие элементы в такие элементы, как кислород, натрий, кальций и железо. И все во Вселенной, что тяжелее железа — например, цинк, серебро и золото — было выковано огромным жаром и давлением сверхновой, взрывной смертью массивной звезды.

Но все еще остаются без ответа вопросы о физике звездной эволюции, и команда Уэбба надеется, что ее данные помогут астрофизикам ответить на некоторые из этих вопросов.

Некоторые изображения и данные для наблюдений раннего выпуска уже находятся в руках ученых и инженеров проекта Уэбб здесь, на Земле. НАСА уже сочло 13 из 17 режимов наблюдения Уэбба пригодными для работы, и эти 13 режимов усердно собирали данные в течение последних нескольких недель. Поскольку последние этапы ввода в эксплуатацию продолжаются, Понтоппидан говорит, что Уэбб, вероятно, закончит последнюю из своей первой партии изображений всего за несколько дней до их запланированного выпуска.

No related posts.