Эргономика в дизайне это: Учебник Эргономика в дизайне среды, Владимир Рунге, Юлия Манусевич —  

Содержание

Антропометрия и эргономика в интерьере – помощники в организации пространства

Изначально задачей эргономики было изучить деятельность человека и организовать его рабочее место таким образом, чтобы свести к минимуму утомляемость, травмы, сделать его более комфортным и удобным. С развитием общества оптимизировать стали не только трудовую деятельность, но и дома людей. Сегодня эргономика в интерьере является отправной точкой для формирования жилого пространства.

Проще говоря, эта дисциплина дает научно обоснованные ответы на вопросы:

  • Какой формы и размеров должна быть мебель и остальные предметы интерьера,
  • Как и на каком расстоянии их нужно расставить, чтобы человеку было удобно заниматься теми или иными видами деятельности (есть, спать, готовить, работать).

В дизайн проекте интерьера эргономика отображается в основном на плане расстановки мебели. Для того чтобы правильно его составить сначала необходимо изучить и проанализировать основную детальность и характеристики движения всех жильцов.

Понять кто, что, когда и как любит делать. На основе этих данных производится расчет параметров места для осуществления всех этих видов деятельности.

Здесь нам на помощь может прийти такая дисциплина как антропометрия. Она занимается изучением размеров человеческого тела и его частей. Зачастую для проектирования используются усредненные данные, но нужно понимать, что не всех людей можно вписать в эти рамки, так если рост или объем человека существенно от них отличаются необходимо делать индивидуальные замеры. На изображениях ниже приведены основные параметры, которые нужно учитывать.


 

Вот мы и подошли к конкретному применению знаний из области эргономики для дизайна интерьера. Дальше приведены основные параметры, которые стоит учитывать при проектировании жилища. Этот перечень поможет вам не оплошать и правильно определить необходимые размеры тех или иных предметов + расстояния между ними.

Минимальные значения:

  • ширина прохода между мебелью или стеной и мебелью — 70 см;
  • высота потолка 220 см;
  • глубина стула 45 см;
  • высота стула 40 см;
  • высота журнального стола 45 см;
  • высота обеденного стола 70 см;
  • расстояние необходимое для приема пищи одному человеку должно быть в ширину – 50 см, в глубину – 30 см;
  • глубина шкафов и кухонных гарнитуров 40 см;
  • расстояние между плитой и мойкой 40, между плитой и окном 45 см;
  • расстояние между ванной/раковиной/унитазом – 30см, перед ванной/раковиной/унитазом – 55см;
  • расстояние перед корпусной мебелью = ширина дверцы + 30см;
  • размер спального места для 1 человека 70 х 190 см;
  • ширина двери между жилыми помещениями 80, между нежилыми (например, коридор, ванна, кладовка) – 60 см;
  • расстояние необходимое для отдыха сидя одному человеку глубина 48, ширина 50 см;
  • расстояние между диванами (креслами) повернутыми друг к другу – 110 см;
  • место для ног в положении сидя – 40 см;

Максимальная высота лестничной ступени или подиума -17 см.

Высота рабочей поверхности на кухне зависит от роста хозяйки, например, для женщины 158- 160 см, она должна равняться 85 см.

Конечно же, этот список не полный. Эргономика в интерьере довольно скрупулезная дисциплина и уделить внимание всем параметрам и нюансам в одном посте просто нереально. Для того чтобы досконально разобраться в вопросе вам стоит прочитать не одну книгу и изучить не одну статью.

Похожие записи:

Понравилась статья? Поделись с друзьями в:

Вы можете пропустить чтение записи и оставить комментарий. Размещение ссылок запрещено.

Как создать эргономичный интерьер: советы дизайнера

Изначально термин «эргономика» применялся в первую очередь по отношению к рабочему месту: так называли науку о его оптимизации для наиболее эффективной и продуктивной производственной деятельности человека. Однако в наше время эта дисциплина превратилась в более общую: сегодня эргономика изучает в том числе взаимодействие людей и среды, в которой они живут.

Эргономику интерьера можно рассматривать как искусство создания максимально комфортного для конкретного человека жилого пространства. Важно понимать, что универсального «рецепта» здесь не существует, однако базовые принципы, которые стоит учитывать, все-таки можно сформулировать — что мы и решили сделать с компанией Schneider Electric и руководителем студии Omnia-studio, дизайнером Анной Ивановой.

Анна Иванова, дизайнер:

«Для дизайнера эргономика — это не просто наука, но и инструмент, помогающий убедить заказчика в правильности плана расстановки мебели. Принципы эргономики нужны для того, чтобы жильцы не ударялись об углы кухонного гарнитура, диванов, шкафов, чтобы предметы в комнате смотрелись гармонично, а между ними можно было свободно перемещаться, чтобы во время работы за столом не уставала спина из-за неправильной высоты мебели, чтобы по локтям при умывании не текла вода. О таких «мелочах» не всегда задумываешься на начальных этапах ремонта, но, между тем, от этого зависит наш комфорт».

Фрагмент интерьера по проекту Omnia Studio. Фото: Иван Сорокин; стилист: Маргарита Мережнюк.

Иван Сорокин.

Заранее подумайте о своих потребностях

Вам могут нравиться десятки красивых интерьеров с картинок, и желание повторить их в своем доме можно понять. Однако поддаваться этому соблазну нельзя ни в коем случае: хороший и эргономичный интерьер должен быть прежде всего «скроен» под своего владельца. Перед первым разговором с дизайнером попробуйте проанализировать ваши повседневные привычки, расписать план буднего и выходного дня, проложить типичные для вас маршруты по дому и вспомнить, какие вещи раздражают в быту. Чем больше подробностей (даже незначительных) расскажете профессионалу, тем проще будет спланировать соответствующее именно вашему образу жизни пространство.

Фрагмент спальни в интерьере по проекту Omnia Studio. Фото: Иван Сорокин, стилист: Маргарита Мережнюк.

Иван Сорокин.

Спланируйте расположение розеток и выключателей

Геометрия будущего жилого пространства во многом будет зависеть от расположения розеток: к ним, например, будут «привязаны» источники освещения (и зоны, для которых они предусматриваются), а также бытовые приборы. Именно поэтому план электрики необходимо утверждать после согласования плана с расстановкой мебели. Не забывайте о том, что одного выключателя в комнате может оказаться недостаточно: иногда имеет смысл предусмотреть дополнительные клавиши рядом с кроватью (чтобы было удобнее выключать свет перед сном) и, например, в зоне чтения (чтобы при необходимости регулировать сценарии освещения, не вставая с кресла). Позаботьтесь и о том, чтобы розеток хватало для «неочевидных» на первый взгляд потребителей электроэнергии: среди них могут быть увлажнители воздуха, пылесос, голосовые помощники, зарядные устройства для ноутбука и других портативных приборов.

Конечно, размещать на стене «батарею» из розеток не стоит, поскольку это нарушает чистоту линий в интерьере (эргономика связана еще и с гармоничным внешним обликом пространства, о чем мы расскажем далее). Оптимальным решением могут стать розетки, совмещающие несколько функций: так, например, бренд Schneider Electric дополнил серию Merten силовыми розетками с дополнительными USB-входами типа A+C, что позволяет подсоединять к ним сразу три устройства.

Эргономика и дизайн. Хороший дизайн живет на стыке… | by Rina Starcheus

Хороший дизайн живет на стыке эргономики и инженерии. Дизайн взаимодействия человек-машина, равно как и человеческого поведения, строится на принципах максимального удобства среды и инструментов, предугадывания поведения человека и размещение инструментов управления там, где они ожидаемы (на основании прошлого опыта и привычного контекста).

Если обустроить удобную среду (и инструменты) — можно как угодно скорректировать рабочие процессы и выстроить поведение пользователя в желаемом ключе. При этом уменьшается объем контроля, так как пользователь не пытается избежать работы с инструментом, а наоборот — радуется ему, как помощнику.

Ребенок убирает квартиру добровольно и с песней, потому что новый пылесос — удобный и эргономичный инструмент: легкий для ее маленьких рук и без скучных проводов

Пользователя можно научить пользоваться любой системой (вспомни 1с, Salesforce), если достаточно сильно лупить его при этом палкой (то есть, если от этого зависит его работа), но при каждом удобном случае он будет скатываться к Экселю.

Тру стори

Почему так происходит? Потому что Эксель максимально эргономичен, как программа, и привычен, как контекст. Более того, я недавно видела почти полноценную CRM на базе Google Sheets. Это не значит, что нужно плюнуть на все и разрешить любые инструменты, это значит что при проектировании рабочего инструмента нужно опираться на эргономику и инженерную психологию.

Эргономика — это наука о взаимодействии человека и других элементов системы с целью оптимизации общей производительности.

Само слово «эргономика» произошло от греческих слов ergon (работа) и nomos (закон), т.е. наука о трудовом процессе. Эргономика участвует в процессе проектирования и занимается оценкой задач, работы, продукции, окружающей среды и систем для того, чтобы гармонизировать их с потребностями, способностями и физическими возможностями людей (определение IEA). Термин «эргономика» был принят в Великобритании в 1949 году.

Как спроектировать удобный стол на двоих. А на шестерых?

Направления эргономики

Эргономика является системно-ориентированной дисциплиной и развивает целостный подход, сочетающий рассмотрение и учет физических, когнитивных, социальных, организационных и других значимых факторов. Внутри эргономики имеются направления, которые более глубоко изучают специфические особенности человека и характеристики его взаимодействия.

Физическая эргономика рассматривает анатомические, антропометрические, физиологические и биомеханические характеристики и их влияние на физическую деятельность человека. К вопросам этого направления относятся рабочие позы, погрузочно-разгрузочные работы, монотонные движения, работа, чреватая мышечно-скелетными расстройствами, компоновка рабочего места, безопасность и здоровье.

Когнитивная эргономика связана с мыслительными процессами, такими как восприятие, память, рассуждение, моторная реакция и их ролью во взаимодействии человека с другими элементами системы. Это направление изучает умственную нагрузку, процессы принятия решения, работу, требующую высокой квалификации, взаимодействие человека с компьютером, надежность человека, профессиональный стресс и профессиональную подготовку.

Организационная эргономика нацелена на оптимизацию социотехнических систем, включая их организационную структуру, политику и процессы. Вопросами организационной эргономики являются коммуникация, управление трудовыми ресурсами, проектирование деятельности, проектирование рабочего времени, коллективная работа, новые парадигмы организации труда.

Программная оценка эргономики. Ее тоже можно измерить!

Что нужно для создания эргономичного дизайна. Полное понимание конкретных задач, для которых предназначен предмет, является центральным для достижения эргономической цели проектирования. Когда разработчикам дают список всех возможных манипуляций с предметом, они приступают к разработке прототипа при помощи которого будут проводиться различные тесты. На основании данных опытов, и после внесения множества изменений и правок формируется финальный дизайн предмета.

Инженерная психология сводились в основном к критическому анализу ошибок проектирования оборудования или подготовки операторов и выявлению факторов, влияющих на эффективность систем «человек и машина». Были выработаны полезные рекомендации по рациональному конструированию пультов управления, шкал приборов, средств индикации и т. п. В 50-х гг. были определены в общих чертах закономерности приёма и переработки информации человеком, а в 60-х гг. — общие принципы организации взаимодействия человека и ЭВМ. Выработанные рекомендации нашли практическое применение при автоматизации процессов управления на производстве, в авиации, космонавтике и т. д. В конце 60-х гг. Инженерная психология перешла к синтезу, проектированию человеческой деятельности в больших системах, она вносит определённый вклад в разработку мероприятий по повышению эффективности их функционирования.

устройство пульта управления синхрофазотроном в Объединенном институте ядерных исследований (ОИЯИ) расположенном в городе Дубна. Крупным планом часть пульта управления синхрофазотроном.

При распределении функций в системе «человек и машина» исходят из того, что решение творческих задач, связанных с логическим анализом ситуации, оценкой и прогнозом её изменений, должно выполняться человеком; на машину возлагается выполнение рутинных, повторяющихся операций, в основном комбинаторно-вычислительного характера, а также хранение, обработка и оперативная выдача больших объёмов информации. Электронную вычислительную машину следует рассматривать как квалифицированного помощника и собеседника, способствующего усилению творческого мышления и интуиции человека.

Оптимизация процессов информационного обеспечения и принятия решения требует организации выборочного управления источниками информации на пунктах управления и сводится к выбору наилучших характеристик информационной модели: степени обобщения (детализации) информации, выводимой на устройства отображения; объёма и темпа её обновления; способов кодирования, обеспечивающих однозначное восприятие и запоминание информации.

В автоматизированных системах оператор лишён возможности непосредственного воздействия на управляемый объект (предмет труда). В этих условиях возникла новая задача: согласование не только исполнительных двигательных актов человека с динамическими свойствами и характеристиками орудий и средств производства (эта задача решалась методами психологии труда), но главным образом способностей оператора по приёму, переработке и передаче информации с информационными характеристиками объекта управления.

Проектирование человеческой деятельности основывается на фундаментальных исследованиях высших психических функций человека — восприятия, памяти, мышления (образного и понятийного), которые являются внутренними психологическими инструментами и средствами деятельности человека. К числу таких внутренних средств относятся опыт, знания, программы, схемы и навыки оператора, составляющие в совокупности его профессиональный облик. На основе внутренних средств деятельности формируются постоянные и оперативные образно-концептуальные модели, определяющие деятельность оператора и процесс принятия им решения. Оператор, использующий арсенал внутренних средств деятельности, опирается на внешние средства, к которым относятся информационные модели, реализуемые на устройствах отображения информации или в форме документа, машинные алгоритмы и др. вспомогательные средства подготовки решения задач, органы управления и средства коммуникации. Можно сказать, что проектирование деятельности человека состоит в согласовании внутренних и внешних средств деятельности, проектировании согласованных концептуальных и информационных моделей, полностью использующих психологические возможности оператора по приёму и переработке информации.

И пульт управления элементами атомной станции в Курске.

Отсюда получается, что:

Дизайн — это художественная инженерия, или даже ориентирующееся на человека инженерно-художественное проектирование эргономичных систем.

Идеальный интерфейс по мнению всех моих работодателей

Инженерная психология или эргономика? А. А. Пископпель. Л. П. Щедровицкий. Факультет психологии МГУ

Человеческий фактор в сложных технических системах и средах. Сборник докладов Второй Международной конференции «Человеческий фактор в сложных технических системах и средах».

Психология труда, инженерная психология и эргономика. В сборник включены тексты пленарных и секционных докладов, представленных на Международную конференцию «Эрго 2014». Материалы содержат актуальные методологические, теоретические и прикладные проблемы дисциплин человеческого фактора.

Анохин А.Н., Острейковский В. А.
Вопросы эргономики в ядерной энергетике
Обсуждаются основные аспекты эргономического обеспечения деятельности операторов атомных станций: человеко-машинный интерфейс, рабочая среда, процедуры, обучение и тренировка, средства автоматизации. Систематизированы понятия надежности оператора, выполнен обзор операторских ошибок. Рассмотрены методы моделирования и анализа деятельности оператора.

Анохин А.Н.
Методы экспертных оценок. —Рассматриваются методы извлечения, кодирования, обработки и интерпретации экспертных суждений применительно к системным и эргономическим задачам. Излагаются общеизвестные и оригинальные методики структурирования и организации экспертиз, анализа согласованности, выделения высокосогласованных групп. Приведены примеры реальных экспертиз по проблемам функционирования атомных станций.

Сергеев С.Ф.
Введение в инженерную психологию и эргономику иммерсивных сред
Рассмотрены история возникновения и развития, основные понятия эргономики и инженерной психологии погружающих (иммерсивных) сред, показаны пути создания эффективных человеко-машинных систем в рамках классической и постклассической методологий инженерно-психологического и эргономического проектирования.

Сергеев С.Ф., Падерно П.И., Назаренко Н.А.
Введение в проектирование интеллектуальных интерфейсов
Изложены основные понятия и процедуры проектирования интеллектуальных интерфейсов для сложных эргатических систем. Рассматриваются эргономические и инженерно-психологические методы и принципы создания эффективных интерфейсов человеко-машинных систем.

Сергеев С.Ф.
Эргономика объектов вооружения
Излагается краткий курс инженерной психологии для конструкторов систем управляемого вооружения, имеющих непосредственный огневой контакт с противником. Рассмотрено поведение оператора в условиях витального стресса. Изложены основные понятия погружающих (иммерсивных) сред, классическая и постклассическая методологии эргономического проектирования.

Эргономика. Почему она важна в дизайне и рекламе?

Наличие художественного вкуса, умение графически выражать свои идеи и знание современных стилей, к сожалению, не дают возможности до конца познать все тайны создания грамотной рекламы. Одним из необходимых составляющих дизайна является знание основ эргономики.

Эргономика (от греческого слова «ergon»- работа, «nomos»- закон)- это дисциплина, комплексно изучающая функциональные возможности человека в трудовых процессах, выявляющая закономерности, создание оптимальных условий высокоэффективной жизнедеятельности. Этот термин был принят в Англии в 1949 году, когда группа английских ученых основала эргономическое исследовательское общество, решающее задачи по рациональной организации труда.

В настоящее время эргономика признается естественнонаучной базой дизайна. В силу схожести целей эргономики и дизайна: формирование гармоничной предметной среды, отвечающей материальным и духовным потребностям человека, а также ориентация на выявление и проработку структурной связи функциональной и композиционной составляющих вещи дает основание представлять объекты эргономики и дизайна как единый объект.

Различия дизайна и эргономики как самостоятельных понятий заключаются в том, что в основе структуры дизайнерской деятельности лежит художественный образ, имеющий социальный характер, а в эргономическом моделировании — образ сенсомоторный, носящий психофизиологический, по сути, биологический характер.

Еще древнегреческий философ Протагор утверждал: «Человек – мера всех вещей». Эта идея остается актуальной на протяжении всей истории цивилизации.

Относительно рекламного дизайна, — эргономика – это наука о «правильной» подаче рекламного объекта, его расположении в окружении подобных предметов или объектов рекламы, окружающих человека по отношению к пропорциям его тела, либо по отношению к физическим способностям его восприятия. В ее задачи входит всестороннее изучение функциональных особенностей и возможностей человека в процессе его деятельности и взаимодействии с окружающими предметами.

Эргономика – комплексная дисциплина, возникшая на стыке психологии и техники, физиологии, гигиены, анатомии, биомеханики, антропологии, биофизики. Она представлена тремя составляющими:

антропомерией, исследующей строение человеческого тела с учетом возрастных, половых и др. особенностей,

инженерной психологией, рассматривающей взаимосвязь человека и техники для обеспечения наилучших условий труда,

психологией восприятия, изучающей особенности зрительного и тактильного (осязательного) восприятия окружающего предметного мира.

Форма и функциональные размеры всей предметной среды, её объёмно-пространственных структур, неразрывно связаны с размерами и пропорциями тела человека. В основе почти всех древних мер лежат размеры частей тела человека. Так, английский фут равен длине средней мужской ступни – 0,3048; русские пядь, локоть (45,5 – 47,5 см) Такие «универсальные» единицы измерения всегда находились под рукой (см. рис. 1).

Издавна и до наших дней ученые и художники работают над раскрытием тайны человеческого тела. Леонардо да Винчи, Дюрер, Микеланджело пытались найти закон идеальных пропорций человеческого тела.

Эргономический подход в решении задач, оптимизации жизнедеятельности человека, что, в свою очередь, дает возможность определения наиболее эффективных средств и методов проведения рекланой акции, определяется комплексом факторов:

1. Социально-психологические факторы

Предполагают соответствие конструкций, оборудования, продукции по характеру и степени группового воздействия. Кроме того, они устанавливают межличностные отношения, возникающие при совместной деятельности.

Так, например, ни одно рекламное объявление не является в равной степени привлекательным для всех. Оно может и должно быть интересно какой-то определенной группе потребителей. При сегментации рынка потребителей обычно пользуются демографическими факторами, к которым относятся возраст, уровень доходов, пол, образование, национальность, религиозные убеждения и местожительство людей, являющихся адресатами рекламы.

Рассмотрим один из них: Общеизвестно, что основным покупателем (особенно товаров личного потребления) являются женщины, на чью долю приходится 80-85% розничных покупок, поэтому именно они являются «контролерами» семейных доходов и благосостояния и делают покупки для всей семьи. И при создании объявлений следует помнить, что большее воздействие на женщин оказывает эмоциональная сторона рекламы, хотя для современных представительниц слабого пола, безусловно, интересны и выгоды, которые им может дать предлагаемый товар.

2. Антропометрические факторы

Подразумевают соответствие формы, размеров предмета разработки, а также их элементов, форме, размерам. пластике и массе человеческого тела.

3. Психологические факторы

Предопределяют соответствие разработки, технических процессов и среды возможностям, особенностям восприятия памяти, мышления и психомоторики человека, его навыкам в работе.

Так, в процессе переработки рекламной информации активно участвует отношение человека к рекламному сообщению, его эмоции и чувства (например, чувство удовольствия, собственного достоинства, зависти), его понимание и принятие в сознание, или, напротив, отторжение принятого и понятого, но неразделенного, не принятого потребителем содержания. Таким образом, те или иные психологические аспекты пронизывают всю сферу рекламной деятельности.

4. Психофизиологические факторы

Обуславливают соответствие предмета разработки зрительным, слуховым и другими воздействиями возможности человека, условиям визуального комфорта и ориентирования в предметной среде.

5. Физиологические факторы

Призваны обеспечить соответствие разработки физиологическим свойствам человека его силовым, скоростным биомеханическим и энергетическим возможностям.

6. Гигиенические факторы

Предопределяют требования по освещённости, газовому составу воздушной среды, влажности, температуры, запылённости, токсичности, напряжённости электромагнитных полей, различного вида излучения, шуму (звуку, ультразвуку), вибрации, гравитационным перегрузкам и т.п.

Таким образом, можно подвести итог: несоблюдение основных законов эргономики, несомненно приводит любую рекламную компанию к частичной, либо полной потере внимания потенциального зрителя. А это уже — крах любого рекламного проекта. Чего я Вам всем — НЕ желаю)))

Как сделать максимально эффективный интерьер рабочего места

  1. Главная страница
  2. Статьи
  3. Как сделать максимально эффективный интерьер рабочего места

Иметь отдельный рабочий кабинет – это невероятная роскошь для владельцев квартир, поскольку выделить для обустройства рабочей зоны целую комнаты могут позволить себе только единицы. В то же время практически у каждой семьи есть компьютер, и даже не один, и конечно всегда стоит вопрос, куда его поставить. А если есть дети или кто-то из членов семьи занимается фрилансом, тогда возникает острая необходимость в комфортном рабочем месте в квартире.

Правила обустройства рабочего места в квартире

Обустроить уютный мини-офис в жилом помещении можно практически в каждой комнате: в гостиной, в спальне, в коридоре и даже на балконе. Креативные дизайнеры сегодня предлагают огромное разнообразие смелых идей и широкий выбор многофункциональной мебели для того, чтобы организация рабочего места в квартире или в офисе была максимально удобной и эффективной.

Можно выделить несколько основных правил, соблюдая которые каждый сможет обустроить удобное рабочее место в своей квартире:

  • При выборе места стоит руководствоваться основами эргономики. Эта наука о том, как максимально эффективно организовать работу, чтобы при этом ничего не мешало и все было под рукой.
  • Особое внимание стоит уделить функциональности рабочего пространства. Оно должно быть оборудовано удобной мебелью и достаточным количеством приспособлений для хранения необходимых вещей, бумаг, документов (того, с чем вы работаете).
  • Обязательное условие – наличие качественного освещения и возможности постоянно проветривать помещение для притока свежего воздуха.
  • Позаботьтесь о наличии розеток там, где планируете организовать рабочее место.
  • Не забудьте о цветовом решении. Для мини-офиса отличным вариантом будут холодные оттенки, неяркий зеленый или приглушенные постельные тона. Стоит избегать оранжевого, красного и других ярких цветов, которые будут отвлекать ваше внимание.

Если вы учтете все эти условия, то сможете организовать рабочее место, где вам будет не только комфортно, но и очень приятно работать.

Идеи для оформления интерьера рабочего места

1. Дизайн спальни с рабочим местом. Организовывая рабочую зону в спальне необходимо подобрать мебель, которая будет максимально гармонировать с общим интерьером комнаты. Рабочий стол может быть одновременно и туалетным столиком, на котором удачно поместится ноутбук и косметика.

Также есть вариант компактного раздвижного стола-полки, который убирается тогда, когда уже не нужен, при этом он экономит пространство спальни и совершенно не мешает.

2. Уютная гостиная с рабочим местом. В основном в этой комнате рабочий стол ставится у окна или вдоль стены. Однако стоит обратить особое внимание на то, как светит солнце, ведь его блики могут мешать работе.

Отлично подойдет для гостиной складывающийся рабочий уголок или шкаф-бюро, в котором выдвигается столешница. Благодаря такой мебели вы сможете быстро убрать рабочее место и сделать пространство более свободным, например, к приходу гостей.

Замечательным вариантом является также столик на двух ножках, который крепится к стене. Если вы работаете нечасто и с ноутбуком, тогда это отличное решение, однако оно не подходит для тех, кто имеет дело с большим количеством бумаг и нуждается в широкой столешнице.

3. Рабочее место в однокомнатной квартире. Это достаточно сложный вариант, который требует комплексного подхода. Здесь вам может помочь мебель-трансформер. Это может быть система с прячущейся вертикально кроватью, которая в процессе складывания превращается в полноценное рабочее место. Или же шкаф-купе, за дверями которого оборудован небольшой компьютерный стол.

4. Рабочее место на балконе. Здесь можно оборудовать настоящий мини-кабинет, который будет максимально скрыт от глаз домочадцев и отвлекающего шума. Дизайнеры сходятся во мнении, что это идеальное место в квартире для обустройства рабочей зоны по нескольким причинам:

— здесь можно работать в любое время суток и не мешать другим жителям квартиры;

— всегда свежий воздух и обилие естественного освещения;

— максимальная приватность и комфортная рабочая атмосфера.

Таким образом, в любой комнате квартиры можно создать превосходные условия для эффективной работы и учебы, стоит только приложить немного усилий и фантазии.

30+ самых важных цифр эргономики

Идеальные параметры мебели и расстояния между объектами, просчитанные учеными. Создаём вместе удобный интерьер квартиры: полезные советы и рекомендации от Квартблога.

Удобный интерьер квартиры

Эргономика — это наука, которая изучает взаимодействие человека с окружающим миром и разрабатывает стандарты для вещей, с которыми мы имеем дело. Если бы не эти стандарты, далеко не каждый стул был бы удобным и подходил к каждому столу по высоте. Однако значительную часть стандартов нужно соблюдать не при производстве мебели, а при ее расстановке и создании сценариев ее использования, а это уже задача дизайнеров и самих жильцов. Чтобы вы могли сделать свой дом максимально удобным, держите основные принципы и цифровые значения эргономики.

Расстояния

Самое главное, чтобы по интерьеру можно было свободно передвигаться — для этого важно соблюсти правильную ширину проходов. Проходы бывают основными и второстепенными. Основной — это, например, коридор по пути из комнаты на кухню, а второстепенный — проход между мебелью или у кровати. Ширина основного прохода — не меньше 100 см, а второстепенного — не меньше 50. 

Расстояние между столом и стеной/другим предметом, чтобы было удобно садиться за стол и выходить из-за него, должно быть не менее 75 см. Если за вашей спиной кто-то должен будет еще проходить, чтобы пробраться на свое место, лучше оставить не меньше метра, а то и все 120 см.

Важно соблюсти расстояние перед шкафом: минимум 50 см., но не меньше ширины дверцы, если они у шкафа распашные. Хранить самые часто используемые вещи в шкафу или на стеллаже нужно в диапазоне от 70 до 180 см. от пола. На более низких/более высоких полках удобнее хранить редко используемые вещи.

Многих беспокоит вопрос, какое правильное расстояние между зрителем и телевизором. Высчитать его легко: не меньше двух диагоналей экрана. По этому же принципу стоит выбирать размер телевизора. Центр экрана должен находиться ровно на уровне глаз смотрящего, который в этот момент скорее всего сидит на диване или кресле, поэтому вешать телевизор нужно ниже, чем кажется гармоничным. Если низко висящий телевизор совсем коробит ваш взгляд, лучше поставить его на тумбу. Не забывайте и про угол обзора — смотреть телевизор нужно с угла не менее 45 градусов.

Еще на заметку: оставляйте около 10 см. между стеной с окном и мебелью, не только чтобы обеспечить нормальную работу радиатора, но и для того, чтобы свободно повесить шторы. И письменный стол в детской комнате ставьте не дальше 120 см от окна — это норма для здоровья детских глаз.

Мебель

Начнем с мебели для сидения. Высота может быть в диапазоне 36-42 см. Мебель для отдыха будет ниже: 36-40 см, — а высота рабочих и обеденных стульев повыше: 40-42 см. Ширина сиденья: у табурета минимум 32 см, у стула 40 см, у кресла 48 см, а одно посадочное место дивана не менее 50 см. Глубина сиденья (без учета спинки и прочего): стул минимум 40 см., кресло 55-60 см., диван 55-70 см.

Теперь стандарты для столов. Самая удобная высота рабочего или обеденного стола — 73-75 см. Рабочие столы на кухне имеют классический стандарт 85 см., и современный стандарт для людей ростом выше стандартного — 90-95 см. Барная стойка имеет высоту 100-120 см, а журнальный стол, если вы планируете ставить на него чашку чая или бокал вина, должен быть минимум 40 см. высотой.

Ширина одного посадочного места за обеденным столом: минимум 55 см. Если стол круглый, эти же 55 см. нужно измерять по хорде. В зависимости от того сколько человек вы хотите разместить за обеденным столом, и будет рассчитываться его идеальный размер. У рабочего стола тоже есть свой минимум для одного человека: 55 см глубина и 80 см ширина. Если хотите, чтобы за столом размещались двое, нужен стол минимум 160х55 (при размещении рядом в линию) или 135х80 (в этом случае люди будут сидеть под углом друг к другу).

Поговорим о шкафах. Глубина платяного шкафа сейчас имеет стандарт 60 см, но самая удобная глубина — не больше 56 см. Лишние сантиметры оставляют для навесных дверей и для того, чтобы на двери с обратной стороны тоже можно было что-нибудь повесить. Глубина может быть уже — 40-37 см, но тогда предусмотрена фронтальная загрузка одежды на специальные штанги. Минимальная глубина книжного шкафа — 15 см., а посудного — 33 см.

Кровати тоже имеют четкие стандарты. Высота от пола до поверхности матраса (не каркаса, а именно где вы лежите) — минимум 36 см., максимум 50 см. Более низкое и более высокое размещение возможно, но считается менее удобным, особенно для пожилых людей. Ширина бывает разной: не рекомендуемый минимум (на 1-2 ночи, как полки в поездах) — 70 см., односпальная кровать — 90 см., полуторка — 110 см, двуспальная минимум 140 см. Минимум по длине — 180 см., но рекомендуется все же стандарт 200 см. Подробнее обо всех параметрах читайте здесь: «Комфортная кровать: как выбрать размер».

У нас остались важные расстояния, высоты и размеры для кухни, прихожей и санузла — помещений, где эти стандарты важны, как нигде в другом месте. О них — в продолжении статьи, не пропустите!

Фотографии: mghomehealth.com, fritzhansen.com, connox.com

эргономика, планировка

Разработка планировочного решения или эргономика в интерьере — от 5500 р. — дизайн-проекты

Эргономика в дизайне. Это словосочетание мы часто слышим, когда речь заходит о создании стильных интерьеров квартир, оформлении домашнего и офисного пространства. Но что же скрывается за красивым словесным определением в реальности?

Другими словами, эргономика — научная основа для создания «человечных» интерьеров, а эргономичный дизайн — это наиболее комфортное и приятное для человека пространство, спланированное и воплощенное профессионалами.

Если попытаться выразить суть эргономичного жилого пространства в одной фразе, она будет звучать примерно так: «интерьер для человека, а не человек для интерьера».

Вам нравится такой подход к созданию дизайна интерьера? Мы рады оказать профессиональную помощь и выполнить дизайн-проект Вашей квартиры или дома с пониманием, вниманием и в соответствии именно с Вашим образом жизни и бытовым укладом.

 

Что входит в состав работ

01. План помещения (с указанием размеров, полученных после замера).

02. План демонтажа перегородок.

03. План возведения перегородок.

04. План расстановки мебели с размерными привязками.

Дополнительные услуги

Дизайн интерьера

В результате совместной работы над проектом Вы получите альбом, в который войдут фотореалистичные эскизы всех помещений и полный пакет чертежей, необходимый для строителей.

Авторский надзор

Комплекс работ и услуг по контролю за точным соблюдением дизайн-проекта интерьера в ходе выполнения строительных, ремонтных или отделочных работ на объекте.

Декорирование интерьера

Это последний штрих в обустройстве вашего дома. Именно декорирование придает интерьеру выраженную индивидуальность, стиль, уют.

Определение, области и применение эргономики

Эргономика влияет на всех нас — осознаем мы это или нет. Читайте дальше, чтобы узнать об определении, областях и приложениях эргономики, а также о том, как наука об эргономике влияет на ваш мир на работе, дома и во всех других местах.

Эргономика 101 Содержание:

Введение в эргономику

Независимо от того, являетесь ли вы профессионалом в области эргономики или новичком в этой области, полезно время от времени получать широкое представление о том, что такое эргономика и как можно применить его основные принципы.По крайней мере, вы сможете объяснить, что такое эргономика в социальной среде. В лучшем случае вы начнете видеть, насколько глубоко сфера эргономики влияет на ваш мир на работе, дома и в других местах.

Определение эргономики

Согласно Международной эргономической ассоциации определение эргономики :

Эргономика

Эргономика (или человеческий фактор) — это научная дисциплина, связанная с пониманием взаимодействия между людьми и другими элементами система и профессия, которая применяет теорию, принципы, данные и методы для проектирования с целью оптимизации благополучия человека и общей производительности системы.

Слово эргономика происходит от греческого слова «эргон», что означает работа, и «номос», что означает законы. По сути, это «законы труда» или «наука труда». Хороший эргономичный дизайн устраняет несовместимость работы и рабочего и создает оптимальную рабочую среду.

Эргономика основана на многих дисциплинах для оптимизации взаимодействия между рабочей средой и работником.

Дисциплины
  • Антропометрия
  • Биомеханика
  • Машиностроение
  • Промышленное строительство
  • Промышленный дизайн
  • Информационный дизайн
  • Кинезиология
  • Физиология
  • Психология

Эргономические области специализации

Согласно Международной эргономической ассоциации существует три широких области эргономики : физическая, когнитивная и организационная.

Физическая эргономика

Физическая эргономика касается анатомических, антропометрических, физиологических и биомеханических характеристик человека, связанных с физической активностью.

Это область эргономики, которой мы больше всего занимаемся на рабочем месте, и большая часть контента на этом сайте очень сосредоточена на эргономике рабочего места.

Эргономика рабочего места

Наука об адаптации условий рабочего места и требований к возможностям работающего населения.Эргономика — это подход или решение для решения ряда проблем, в том числе связанных с работой нарушений опорно-двигательного аппарата.

По своей сути эргономика рабочего места — это улучшение рабочего места. Когда работа проектируется с учетом способностей людей, это приводит к лучшему выполнению работы и лучшему опыту для человека, выполняющего ее.

Благодаря этому объективу эргономика создает ценность по нескольким направлениям. Это хорошо для ваших сотрудников и для вашего бизнеса.

Преимущества эргономики
  1. Снижение затрат
  2. Повышенная производительность
  3. Лучшее качество продукции
  4. Повышение вовлеченности сотрудников
  5. Повышение культуры безопасности

В процессе улучшения эргономики систематически выявляются эргономические опасности и вводятся технические и административные меры контроля для количественного снижения факторов риска.

Эргономический процесс

Asess Risk : Проведение эргономической оценки является основополагающим элементом эргономического процесса. Ваши усилия по улучшению эргономики никогда не сдвинутся с мертвой точки, если вы не сможете эффективно оценить рабочие места на вашем рабочем месте на предмет факторов риска опорно-двигательного аппарата.

План улучшений : Основная цель процесса эргономики — внести изменения в рабочее место, снижающие риски. Внесение масштабных изменений требует значительных усилий по планированию, которые включают в себя определение приоритетов работ, которые необходимо улучшить, определение эффективных идей улучшения и обоснование затрат на проекты улучшения.

Измерение прогресса : Измерение — важный компонент любого успешного процесса непрерывного улучшения. Высокопроизводительные программы эргономики постоянно измеряются с использованием как опережающих, так и запаздывающих индикаторов.

Масштабируемые решения : установив общий набор инструментов для обучения персонала, оценки рисков, планирования улучшений, измерения прогресса и разработки новых рабочих процессов, вы сможете масштабировать передовые методы эргономики во всей организации.

Когнитивная эргономика

Когнитивная эргономика связана с психическими процессами, такими как восприятие, память, рассуждения и двигательные реакции, поскольку они влияют на взаимодействие между людьми и другими элементами системы.

Актуальные темы
  • умственная нагрузка
  • принятие решений
  • квалифицированное исполнение
  • Взаимодействие человека и компьютера
  • человеческая надежность
  • рабочее напряжение
  • , поскольку они могут иметь отношение к проектированию системы «человек-человек»

Организационная эргономика

Организационная эргономика связана с оптимизацией социотехнических систем, включая их организационные структуры, политику и процессы.

Актуальные темы
  • Связь
  • Управление ресурсами экипажа
  • рабочий проект
  • расчет наработки
  • работа в команде
  • совместный дизайн
  • сообщество эргономики
  • кооператив
  • новые парадигмы работы
  • виртуальных организаций
  • телеработа
  • менеджмент качества

Эргономика Приложения

Эргономика применяется повсюду, и на эту тему написано много книг, поэтому я не буду пытаться здесь подробно описывать их все.

Но учтите это.

Определение работа — это «деятельность, включающая умственные или физические усилия, предпринимаемые для достижения цели или результата».

Это звучит примерно так же, как и все, что мы делаем, и если учесть, что эргономика заключается в проектировании рабочей среды для оптимизации благополучия человека и общей производительности системы, вы начинаете понимать, что эргономика играет важную роль в нашей жизни — на работе , дома и во всех местах между ними.

Ресурсы по эргономике и дополнительная литература

Эргономичный дизайн: промышленные и офисные контрольные списки для более эргономичных рабочих станций
Хороший эргономичный дизайн снижает факторы риска MSD и повышает производительность. Используйте эти контрольные списки эргономичного дизайна для создания более эргономичных рабочих станций.

Эргономика рабочего места 101 Учебное пособие
Эргономика рабочего места — это наука о проектировании рабочего места с учетом возможностей и ограничений работника.Плохой дизайн рабочего места приводит к усталости, разочарованию и травмам рабочих. Это редко приводит к наиболее производительному работнику. Скорее всего, это приводит к болезненным и дорогостоящим травмам, снижению производительности и плохому качеству продукции.

Основные принципы эргономики
Вы когда-нибудь слышали термин «эргономические глаза»? Это выражение означает взгляд на мир через призму фундаментальных принципов эргономики. Когда вы усвоите и усвоите эти эргономические принципы, вы больше никогда не захотите возвращаться к ним.

Рекомендуемые инструменты эргономической оценки
Важно применять научный, основанный на фактах подход к эргономическому процессу. Цель состоит в том, чтобы определить факторы эргономического риска, затем количественно оценить, а затем внести ощутимые улучшения в рабочее место, гарантируя, что рабочие места и задачи находятся в пределах возможностей и ограничений работников.

Ergonomics Training 101 Tutorial
Узнайте, как улучшить знания в области эргономики и развить навыки во всей организации.

Полное руководство по эргономике офиса
Если вы новичок в игре об эргономике офиса, возможно, вам интересно, с чего начать.Как выглядит процесс улучшения эргономики? Как правильно выбрать стул, клавиатуру, мышь и другую оргтехнику? Если вас это интересует, расслабьтесь. Мы вас прикрыли с небольшой помощью некоторых из наших друзей.

Платформа ErgoPlus: программное обеспечение, которое поможет вам овладеть эргономикой
Получите инструменты и обучение, необходимые для оценки рисков, планирования улучшений, измерения прогресса и масштабирования решений на одном или сотне рабочих площадок.

Человеческий фактор / эргономика — Дизайн

Эта ключевая тема содержит ссылки на четыре вопроса:

Почему важен дизайн?

Дизайн диспетчерских, заводов и оборудования может иметь большое влияние на работу человека.Разработка задач, оборудования и рабочих мест в соответствии с потребностями пользователя может уменьшить количество человеческих ошибок, несчастных случаев и ухудшения здоровья. Несоблюдение принципов эргономики может иметь серьезные последствия для отдельных лиц и для всей организации. Эффективное использование эргономики сделает работу более безопасной, здоровой и продуктивной.

Чем раньше в процессе проектирования будут учтены человеческий фактор и эргономика, тем лучше будут результаты. Тем не менее, важно надлежащим образом использовать человеческий фактор и знания в области эргономики, вовлекая людей, знающих задействованные рабочие процессы и конечного пользователя.По этой причине участие пользователя является ключом к проектированию работоспособных и обслуживаемых установок и систем.

Плохая конструкция способствует ухудшению состояния здоровья на работе и является основной причиной несчастных случаев, включая крупные аварии, например, в Texas City, Herald of Free Enterprise и Ladbroke Grove.

Применение человеческого фактора к проектированию и разработке систем и услуг часто называют инженерией человеческого фактора или интеграцией человеческого фактора. Обратите внимание, что этот подход был разработан в отношении крупных проектов, например, для оборонных, железнодорожных и аналогичных приложений, и что для более традиционного проектирования может потребоваться более широкий взгляд на человеческий фактор.

Основные принципы проектирования

  • Оборудование должно быть спроектировано в соответствии с ключевыми стандартами эргономики, включая EN614, части 1 и 2.
  • Пункты управления должны быть спроектированы в соответствии с ключевыми стандартами эргономики, включая EN11064, EEMUA 191 и EEMUA 201.
  • Пользователи должны участвовать в процессе проектирования. Сюда должны входить разные типы пользователей, включая оперативников, обслуживающий персонал и обслуживающий персонал.
  • Следует учитывать характеристики оператора, включая размер тела, силу и умственные способности.
  • Завод и процессы должны быть спроектированы с учетом работоспособности и ремонтопригодности, и нельзя пренебрегать другими элементами жизненного цикла, например выводом из эксплуатации.
  • Следует учитывать все прогнозируемые условия эксплуатации, включая сбои и аварийные ситуации.
  • Следует уделить внимание интерфейсу между конечным пользователем и системой.

Подробнее о конструкции

  • Снижение ошибок и влияние на поведение (HSG48)
    Страницы 20–26 содержат хорошее резюме основных проблем проектирования.
  • Интеграция человеческого фактора: внедрение в наземную и морскую промышленность.
    Дает обзор передовой практики в отношении того, как учитывать человеческий фактор при проектировании.
  • Эргономические принципы при проектировании рабочих систем
    Доступно в соответствии со стандартами BSI. Рабочая система определяется как «комбинация людей и оборудования в заданном пространстве и среде, а также взаимодействие этих компонентов с рабочей организацией» (стр. 10).
  • Эргономичный дизайн центров управления ,,
    Части 1-7, ISO 11064.Доступно по стандартам BSI. Охватывает принципы проектирования, расположение и планировку диспетчерской, рабочие станции, дисплеи, элементы управления, взаимодействия, температуру, освещение, акустику, вентиляцию и оценку. Разработчики должны следовать этому стандарту для новых диспетчерских, и на него можно с пользой ссылаться для обновлений и модификаций существующих, особенно там, где есть известные проблемы.
  • Пульты управления технологическим оборудованием, использующие интерфейс человек-компьютер :
    руководство по вопросам проектирования, эксплуатации и взаимодействия с человеком. Публикация 201: 2002 Ассоциации пользователей инженерного оборудования и материалов (EEMUA) доступна через EEMUA по телефону 020 7628 7878 или по электронной почте: [электронная почта защищена]. Понятное и практическое руководство для сайтов, переходящих на диспетчерскую DCS и централизованные диспетчерские.
  • Системы сигнализации, руководство по проектированию, управлению и закупкам, Публикация Ассоциации пользователей инженерного оборудования и материалов № 191
  • Выявление и устранение эргономических рисков на море: пакет ресурсов
    Цель этого пакета ресурсов — предоставить введение в эргономику для людей, работающих на море.Он призван повысить вашу осведомленность о некоторых эргономических проблемах на рабочем месте за рубежом; чтобы объяснить причины несчастных случаев и травм, связанных с эргономикой, и предоставить некоторую практическую информацию, которая поможет снизить риски. Включает презентации PowerPoint и контрольные списки по ряду вопросов.
  • Руководство по пересмотру проектирования интерфейса «человек-система» (NUREG 0700)
    Ядерный регулирующий орган США (Комиссия по ядерному регулированию) разработал подробное техническое руководство по проектированию интерфейса «человек-система».Это очень подробный документ, применимый ко всем отраслям промышленности.

Эргономичный дизайн: все об эргономике рабочего места

Эргономичность конструкции продукта дает множество преимуществ. Он создан для поддержки тех участков вашего тела, которые страдают от наибольшего напряжения. Кроме того, этот дизайн знает свое предназначение и заботится о нем одинаково! Несколько преимуществ эргономики заключаются в том, что они помогают облегчить боль в спине, шее, коленях и голенях.Они помогают расслабить мышцы и позволяют работать даже долго.

Начнем с того, что обычно происходит, когда люди покупают рабочую станцию, не понимая эргономики: симптомы.

Каковы общие симптомы отсутствия эргономики в повседневной жизни? (эргономические факторы стресса)

Есть три эргономических фактора стресса на рабочем месте, которые сотрудники должны учитывать при оценке работы. Это,

  • Силы, необходимые для выполнения задачи
  • Повторяемость задания
  • Неуклюжая или статическая рабочая поза при выполнении задания

Распространенными симптомами отсутствия эргономичного дизайна в повседневной жизни являются:

Боль в пояснице

Дискомфорт

Низкая производительность

Деформация глаз

Затруднение в движении колен

Симптомы опорно-двигательного аппарата и важность эргономики

Заболевания опорно-двигательного аппарата поражают суставы, связки, сухожилия, мышцы и кости.Боль может быть острой или хронической, в зависимости от степени тяжести. Общие симптомы нарушения опорно-двигательного аппарата могут различаться в зависимости от причины боли. Это,

Усталость

Нарушения сна

Боль, усиливающаяся при движении

Боль и скованность

Подергивания мышц

Жжение в мышцах

Особенности эргономики

Давайте глубже познакомимся с особенностями эргономики рабочего места.Это поможет вам понять причину соблюдения правил гигиены труда.

1. Антропометрия в эргономике

Антропометрия — это систематическое измерение физических свойств человеческого тела. К ним относятся высота глаз, ширина бедер, высота суставов, расстояние от пола до глаз человека, общий рост, подколенный рост и расстояние от пола
до задней части колена.

Эти измерения выполняются для оптимизации соответствия и функций продукта во время проектирования и оценки.Есть три основных варианта применения антропометрических данных.

  • Дизайн для среднего
  • Дизайн для крайностей
  • Конструкция с возможностью регулировки

У каждого принципа есть собственное приложение в рабочем пространстве. Дизайнеры могут использовать любой из этих подходов, используя антропометрические данные, которые лучше всего подходят для данной ситуации.

2. Биомеханика эргономики

Чтобы воспользоваться преимуществами эргономичного дизайна, необходимо учитывать эргономику и биомеханику в целом.Биомеханика — это наука о движении живого тела. Он включает в себя изучение того, как кости, сухожилия, связки и суставы работают вместе, чтобы двигаться.

Эти модели содержат математические прогностические уравнения, которые можно использовать для оценки нагрузок на человеческое тело. В случае эргономики рабочего места корпус рассматривается как система рычагов. Биомеханика коленных суставов сложна, потому что она включает в себя вес тела и различную ориентацию рассматриваемых суставов.

Таким образом, удобный домашний стул для офиса, построенный эргономично, имеет все эти функции, которые соответствуют вашим потребностям.

3. Экологическая физика эргономики

Этот раздел эргономики изучает концепции, связанные с взаимодействием людей с их физическим окружением, будь то в помещении, на улице, при работе или в свободное время. Эти исследования взаимодействия могут варьироваться от комфортных до травмирующих.

Модели, используемые в физике окружающей среды, в основном основаны на влиянии тепла и холода, вибрации, шума и света на здоровье, комфорт и работоспособность людей.Имейте в виду, что это неотъемлемая часть эргономики рабочего места, и ее всегда следует рассматривать и эффективно применять.

Люди никогда не реагируют на физику окружающей среды так, как это связано с прямыми измерениями физической среды. Определенные человеческие характеристики используются для оценки человеческих реакций и чувствительности.

4. Аспекты прикладной психологии

Прикладная психология анализирует и находит решения, которые позволяют работникам адаптироваться к своим внешним факторам и внутренним факторам компании, чтобы избежать психологического бремени.Работа в неэргономичной среде может привести к нескольким дисфункциям, таким как стресс, беспокойство и фобия. Это может ограничивать возможности работников и напрямую влиять на их работу.

Кроме того, в нем уделяется первоочередное внимание изучению характеристик работников, возможностей социального взаимодействия, привычек, культуры и того, как на них влияют неблагоприятные условия труда. Этот аспект демонстрирует важность эргономики в дизайне продукта и то, как она увеличивает работоспособность сотрудника на ходу.

5. Социально-психологические аспекты

Плохие условия труда влияют на рабочих не только физически, но также психологически и социально. Неэргономичный дизайн рабочей станции приводит к увеличению продолжительности рабочего цикла, неудобной позе, низкому качеству работы и воздействию высоких нагрузок, что, в свою очередь, увеличивает психологическую нагрузку на человека.

Эффекты социальной психологии немного более скрытны, но дороги. Плохой и неудобный эргономичный дизайн, будь то на рабочем месте или дома, разрывает их связь с их общественной жизнью, заставляя их работать дольше.Дополнительный стресс может напрямую влиять на поведение рабочих и снижать производительность труда.

Теперь вы знакомы с наукой, лежащей в основе эргономики дома и ее особенностями, которые делают комфорт доступным.

Эргономичный

Щелкните логотипы компании, чтобы посетить веб-сайты Manufacuter.

т

Существует пять аспектов эргономики: безопасность, комфорт, простота использования, производительность / производительность и эстетика.Основываясь на этих аспектах эргономики, приводятся примеры того, как продукты или системы могут выиграть от модернизации, основанной на принципах эргономики.

Безопасность — Бутылочки с лекарствами: печать на них может быть больше, чтобы больной человек с нарушением зрения (из-за носовых пазух и т. Д.) Мог легче видеть дозировку и этикетку. Эргономика позволила разработать стиль, цвет и размер печати для оптимального просмотра.
Comfort — Дисплей будильника: некоторые дисплеи слишком яркие, притягивая взгляд к свету в темноте. Эргономические принципы могут изменить это на основе принципов контраста.
Простота использования — Уличные знаки: в незнакомой местности часто бывает трудно обнаружить уличные знаки. Эту проблему можно решить с помощью принципов визуального обнаружения в эргономике.
Производительность / производительность — HD TV: звук на HD TV намного ниже, чем на обычном телевизоре. Поэтому при переходе с HD на обычный громкость резко возрастает. Эргономика учитывает, что эта разница в уровне децибел создает разницу в громкости и причиняет вред человеческому уху, и это можно решить, выровняв уровни децибел.Инструкции голосовой почты: слишком много времени, чтобы слушать все очевидные инструкции. Эргономика может решить эту проблему, предоставив пользователю больше возможностей, позволяя им легко и быстро пропускать инструкции.
Aesthetics — Вывески на рабочем месте: Вывески должны быть единообразными по всему рабочему месту, чтобы они не только были эстетичными, но и чтобы информация была легко доступна.


Помимо самой дисциплины, термин «эргономика» обычно используется для обозначения физической эргономики, связанной с рабочим местом (например, в отношении эргономичных стульев и клавиатур).Эргономика на рабочем месте во многом связана с безопасностью сотрудников, как в долгосрочной, так и в краткосрочной перспективе. Эргономика может помочь снизить затраты за счет повышения безопасности. Это уменьшит сумму, выплачиваемую в качестве компенсации рабочим. Например, более пяти миллионов рабочих ежегодно получают травмы, связанные с удлинением тела. Благодаря эргономике рабочие места могут быть спроектированы таким образом, чтобы работникам не приходилось перенапрягаться, а обрабатывающая промышленность могла бы сэкономить миллиарды на компенсациях рабочим. Рабочие места могут использовать реактивный или проактивный подход при применении эргономических методов.Реактивная эргономика — это когда что-то нужно исправить и предпринять корректирующие действия. Проактивная эргономика — это процесс поиска областей, которые можно улучшить, и устранения проблем до того, как они станут серьезной проблемой. Проблемы могут быть устранены с помощью проектирования оборудования или задания. Конструкция оборудования меняет реальные физические устройства, используемые людьми. Дизайн задания меняет то, что люди делают с оборудованием. Экологический дизайн меняет среду, в которой работают люди, но не физическое оборудование, которое они используют.Позвоните нам сегодня по телефону 417-862-2238 для получения дополнительной информации.

Эргономичный дизайн и оценка | IOM

Эргономика и человеческий фактор были неотъемлемой частью наших исследований с 1969 года; начиная с изучения нарушений опорно-двигательного аппарата в горнодобывающей промышленности и понимания последствий плохой эргономической конструкции в условиях повышенного риска. Это было как при оценке воздействия плохой эргономической конструкции, так и при рассмотрении эргономики при проектировании работы, рабочих мест, оборудования, рабочих мест и температурной среды.

Наш опыт в этой области включает проектирование и оценку рабочих мест и оборудования. У нас есть долгая история оценки воздействия СИЗ, включая противопожарные комплекты, дыхательные аппараты, химическую, ядерную и биологическую защиту и другое защитное оборудование. Что касается работы и проектирования рабочих мест, наш опыт включает в себя необходимые оценки для ручного управления и экранного оборудования, а также обратный инжиниринг рабочих систем, чтобы гарантировать, что ручное управление устранено, если оно определено как фактор риска.

Наша команда также может учитывать человеческие способности в отношении работы, чтобы гарантировать, что работа предназначена для безопасного выполнения всеми членами команды. Это необходимо как с точки зрения физического, так и с точки зрения психосоциального риска, чтобы обеспечить соответствие возможностей без чрезмерной нагрузки на рабочую силу. При оценке работы и рабочей структуры мы можем применять принципы эргономики и человеческого фактора к рабочим местам, чтобы выяснить, как распределяются задачи и есть ли рабочие задачи с высоким риском, требующие дальнейшего изучения или неукомплектованные персоналом в рамках проектирования системы. Мы также применяем это на организационном и индивидуальном уровне для решения проблем.

В нашем исследовании также рассматривались новые способы работы, включая влияние цифровизации на физическое и психическое здоровье, а теперь мы продолжаем изучать автоматизацию и автономных роботов. Мы применяем эргономические методики к новым способам работы по выявлению рисков и управлению ими.

IOM имеет зарегистрированную CIEHF консалтинговую компанию с дипломированными специалистами по эргономике и человеческим факторам. Это позволяет нам работать с клиентами, чтобы гарантировать, что рабочие места, рабочие задачи и оборудование подходят для человека как с точки зрения физических, так и психологических потребностей.

Эргономика ручного инструмента — Конструкция инструмента: OSH Answers

Вес инструмента

В идеале рабочий должен уметь управлять инструментом одной рукой. Вес инструмента может зависеть от использования:

  • 2,3 кг (5 фунтов), если ручной инструмент будет использоваться вдали от тела или выше уровня плеча.
  • 0,4 кг (1 фунт) для прецизионных инструментов, чтобы обеспечить хороший контроль.
Инструменты, указанные в настоящих рекомендациях, должны поддерживаться противовесом.


Рис. 1

Также важно, чтобы центр тяжести был совмещен с центром захвата руки. Другими словами, инструменты должны быть удобными для удержания либо в вертикальном положении, либо в том положении, в котором они будут использоваться (т. Е. Направленным вниз). Например, упражнения с «тяжелым передом» потребуют усилий (особенно в запястье и предплечье), чтобы удерживать их в удобном положении, и их следует избегать. Исключением из этого принципа является ручной инструмент, такой как шлифовальный станок, который должен быть тяжелым, чтобы уменьшить силу, которую рабочий должен прилагать к нему при его использовании.

Ручки

За исключением инструментов для точной работы (например, часового дела, микрохирургии, резьбы), ручки и захваты ручных инструментов должны быть рассчитаны на механический захват. Мнение о том, что у меньших инструментов должны быть ручки меньшего размера, в то время как у более крупных инструментов, должны быть большие, является спорным.

Форма рукоятки

Инструменты с «изогнутыми» или наклонными рукоятками или инструменты с пистолетными рукоятками полезны, когда сила прилагается по прямой линии в том же направлении, что и выпрямленное предплечье и запястье, особенно когда усилие необходимо прикладывать горизонтально (см. рисунки 2, 3, 4).


Рисунок 2
Рисунок 3
Рисунок 4

Инструменты с прямыми ручками предназначены для задач, когда сила прилагается перпендикулярно выпрямленным предплечью и запястью, например, когда сила должна прилагаться вертикально.

Формованные инструменты, такие как инструменты с гнутой ручкой, эффективны там, где большинство задач выполняется в той же плоскости и на той же высоте, что и рука и кисть, и когда используются только один или два других инструмента (см. Рисунок 5).


Рисунок 5

Знание задач и схемы рабочего места, на котором они будут использоваться, жизненно важно для выбора правильных инструментов для любой конкретной работы. Выбирайте инструменты, НЕ требующие сгибания, разгибания или отклонения запястья. Другими словами, выбирайте инструменты, которые позволяют держать запястье прямо или в нейтральном положении.

Важнейший эргономический принцип в использовании и конструкции инструмента — сгибает инструмент, а не запястья — однако правильное и ценное не всегда предотвращает дискомфорт и травмы при неизбирательном использовании инструментов с согнутой ручкой, независимо от расположения инструмента. рабочая ситуация.

Диаметр

Рекомендации по диаметру рукоятки различаются.В целом, цилиндрические рукоятки на 40 мм (1,5 дюйма) обеспечивают лучшее сцепление с поверхностью в диапазоне от 30 до 50 мм (от 1,25 до 2 дюймов). Для прецизионных захватов рекомендуется диаметр 12 мм (0,45 дюйма) с диапазоном 8–16 мм (0,3–0,6 дюйма). Больший диаметр обеспечивает максимальный крутящий момент, а меньший диаметр способствует ловкости и скорости.

Длина

Слишком короткая ручка может вызвать ненужное сжатие в середине ладони. Он должен распространяться на всю ширину ладони.Рукоятки инструментов должны быть не менее 100 мм (4 дюйма), чтобы уменьшить негативное воздействие любого оказываемого сжатия. Обычно рекомендуются ручки около 120 мм (5 дюймов). Имейте в виду, что для использования перчаток требуются более длинные ручки для инструментов.

Расстояние между ручками

Дробильные, захватные или режущие инструменты, такие как плоскогубцы или клещи, оснащены двумя ручками. Рекомендуемое расстояние между ручками составляет 65–90 мм (2,5–3,5 дюйма). Некоторым пользователям будет сложно захватывать рукоятки размером более 100 мм (4 дюйма).Инструменты с большим или меньшим размахом уменьшают максимальную силу захвата.

Материалы и текстура ручек

Для обеспечения надежного захвата ручки между рукой и ручкой должно быть достаточное трение. Это особенно важно, если нужно приложить значительную силу потной рукой. Ручные инструменты должны быть изготовлены из нескользящих, непроводящих и сжимаемых материалов. Например, ручки из текстурированной резины обеспечивают хороший захват, уменьшают усилия, необходимые для эффективного использования инструмента, и предотвращают выскальзывание инструмента из руки.Следует избегать глянцевых покрытий и полированных ручек. Электрические и теплоизоляционные свойства ручек важны для ручных электроинструментов. Рекомендуются ручки из пластика или резиновой смеси. Острые края и контуры можно закрыть мягкой лентой, чтобы минимизировать порезы.

В таблице ниже кратко изложены некоторые из приведенных выше рекомендаций.

Рекомендации — сводка
Описание Указание Причина
Форма инструмента Слегка очерченный Легкий захват
) Изогнутая рукоятка Минимальное отклонение запястья
Направление силы перпендикулярно предплечью и запястью (обычно вертикальное) Прямая ручка Минимальное отклонение запястья
Расстояние между рукоятками (для сжатия или захвата) зажимные инструменты, такие как плоскогубцы или щипцы) 65-90 мм (разделительное расстояние) Максимальная сила захвата
Длина ручки > 100 мм Не допускайте контакта с ладонью
Диаметр ручки (Power Grip) ) 30-50 мм Большая сила и стабильность
Диаметр ручки (прецизионная задача) 8-16 мм Большой контроль
Материал и текстура ручек Нескользящие непроводящие материалы Для комфорта и уменьшения усилий, необходимых для использования tool

Эргономика Руководство по дизайну: шесть элементов

«Шесть способов применения эргономики в дизайне» — это бесплатная электронная книга, недавно выпущенная Humantech, фирмой экспертов по улучшению рабочих мест. Интеграция принципов эргономики на этапе проектирования инструментов, оборудования и рабочих станций предлагает профессионалам предприятия возможность улучшить как производительность системы, так и здоровье и безопасность своих сотрудников.

Сосредоточившись на проблемах проектирования рабочих мест и рабочих станций, книга сводит основные соображения по эргономическому дизайну к шести простым методам. Этот 18-страничный ресурс описывает, что компании должны делать, а также включает «потенциальные ловушки», которых следует избегать.

Джош Керст, CPE, CIE, автор книги и вице-президент Humantech, говорит: «Я видел, как эффективные и действенные подходы к проектированию повышают ценность бизнеса за счет привлечения рабочих мест и повышения производительности и прибыли компании.И я был свидетелем многих других, которые удручающе бедны, чрезмерно громоздки и могут в конечном итоге лишить рабочих их здоровья, безопасности и даже морального духа ».

Разработка спецификаций эргономичного дизайна — один из шести обсуждаемых передовых методов. Немногие компании активно преобразуют элементы эргономичного дизайна в спецификации при закупке компонентов рабочих станций и станков и даже при планировании пространства. Те, что делают, могут снизить подверженность опасностям и, в некоторых случаях, полностью «спроектировать» эргономический риск.

Обеспечение «эргономичности» продуктов и оборудования должно быть обязанностью инженерной группы компании, а не поставщика. «Надеяться на то, что поставщики скажут вам, что их продукты и оборудование имеют эргономичный дизайн, — не лучшая практика и может привести к ошибкам или травмам», — объясняет Керст. Многие производители оборудования заявляют, что их оборудование эргономично, хотя исследования, подтверждающие это, не проводились.

Еще одним из шести элементов является обучение инженерной группы .Многие инженеры не знают, в какой степени они влияют на рабочую среду и людей. Как правило, в их учебу не входят курсы по эргономике, биомеханике и людям. Обучение команды или выработка общего языка между специалистом по эргономике и инженером улучшит общий подход к проектированию.

alexxlab

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *