Все, что нужно знать об ISO 45001

Каждый день тысячи людей гибнут из-за несчастных случаев на производстве или смертельных заболеваний, связанных с работой. Данные смертельные случаи могли бы быть предотвращены в прошлом и должны быть предотвращены в будущем. Стандарт ISO 45001 разработан для достижения данной цели. В данной статье Кристиан Глезель (Kristian Glaesel) и Чарльз Корри (Charles Corrie) рассказывают о том, как новый стандарт способствует повышению безопасности на предприятии.

Независимо от того, являетесь ли Вы сотрудником, менеджером или владельцем бизнеса, Вы стремитесь к достижению общей цели и не хотите, чтобы кто-либо пострадал на работе. Повышение производительности связано с тем, что люди работают на рабочих местах, обеспечивая транспарентность и укрепляя доверие на протяжении всего срока службы. Кроме того, повышение уровня ответственности важно для имиджа компании и репутации.

ISO 45001 является новым стандартом по охране здоровья и безопасности труда на рабочем месте

. Данный стандарт стал одним из самых ожидаемых в мире и может способствовать значительному повышению уровня безопасности на рабочем месте.

С учетом того, что ISO 45001 станет частью деловой нормы вне зависимости от того, одобрен ли данный стандарт организацией или нет, важно, чтобы компании были в курсе последних событий. Представители ISOfocus расспросили Кристиана Глезеля, организатора рабочей группы, занимающегося разработкой нового стандарта, и Чарльза Корри, секретаря ИСО/ПК 283, об особенностях нового стандарта.

ISOfocus: Что такое ISO 45001?

Фото: Ч. Корри

Ч. Корри, секретарь  ИСО/ПК 283, Системы менеджмента охраны здоровья и труда.

Фото:К. Глезель

К. Глезель, председатель ИСО/ПК 283 рабочей группы, занимающейся разработкой ISO 45001.

К. Глезель и Ч. Корри: ISO 45001 был разработан в переломный момент. В качестве первого в мире международного стандарта, затрагивающего вопросы охраны здоровья и безопасности труда

на рабочем месте, ISO 45001:2018, Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению, содержит единую основу для всех организаций, намеренных улучшить свои характеристики. Разработанный для применения высшим руководством, он направлен на обеспечение безопасности на рабочем месте для сотрудников и посетителей. В процессе достижения данных целей крайне важно контролировать все факторы, которые могут спровоцировать заболевание, появление травм и в экстремальных случаях смерть. Посредством смягчения негативного воздействия на физическое, психическое и когнитивное состояние человека ISO 45001 охватывает все данные аспекты.

Несмотря на то, что ISO 45001 основан на OHSAS 18001, прежнем эталонном показателе охраны здоровья и безопасности труда, это новый стандарт, а не пересмотренный или обновленный, и он должен постепенно дополняться в течение следующих трех лет. Поэтому организациям необходимо пересмотреть текущие методы работы.

Какие основные различия между OHSAS 18001 и ISO 45001?

Существует много различий, но основные изменения заключаются в том, что ISO 45001 концентрируется на взаимодействии между организациями и бизнес-средой, в то время как OHSAS 18001 фокусируется на предотвращении возможных угроз для здоровья и других внутренних проблемах. Но различия существуют и в других аспектах:

• ISO 45001 основан на процессах – OHSAS 18001 основан на процедурах;
• ISO 45001 динамичен во всех аспектах – OHSAS 18001 не динамичен;
• ISO 45001 рассматривает как риски, так и возможности – OHSAS 18001 рассматривает исключительно риски;
• ISO 45001 включает мнения заинтересованных сторон – OHSAS 18001 не включает.

Данные аспекты способствуют значительным изменениям в восприятии управления безопасностью и охраной труда. Охрана здоровья и безопасность труда теперь рассматриваются в контексте стабильной и устойчивой организации. При том, что два стандарта отличаются друг от друга, система управления, разработанная в соответствии с OHSAS 18001, станет надежной платформой для перехода на ISO 45001.

Я сертифицирован по OHSAS 18001. Как мне начать процесс перехода на новый стандарт?

При переходе с OHSAS 18001 необходимо предпринять несколько шагов, прежде чем будет внедрена новая система менеджмента. Если Вы будете следовать нижеприведенной хронологии, то сможете успешно адаптироваться:

1. Проведите анализ заинтересованных сторон (т.е. лиц или организаций, которые могут повлиять на деятельность Вашей организации), а также внутренних и внешних факторов, которые могут отразиться на деятельности организации, и узнайте, как эти риски могут контролироваться посредством Вашей системы управления.
2. Определите область деятельности системы, при рассмотрении вопроса о том, каких показателей система менеджмента должна достичь.
3. Используйте данную информацию для определения процессов, анализа рисков/ оценки и, что наиболее важно, формирования ключевых показателей (KPI).

После того как Вы адаптируете все данные к инструментам OHSAS 18001, Вы сможете повторно использовать большую часть информации применительно, к Вашей новой системе управления. Таким образом, несмотря на различия в подходах, базовые инструменты будут схожими.

Что мне необходимо знать, если я работаю с ISO 45001 впервые?

Ответ зависит от того, насколько Вы осведомлены о системах менеджмента ИСО. ISO 45001 утверждает Приложение SL, таким образом разделяя структуру высокого уровня (HLS), идентичный основной текст, а также термины и определения с другими недавно пересмотренными стандартами системы управления ИСО, такими как ISO 9001:2015 (менеджмент качества) и ISO 14001:2015 (менеджмент окружающей среды). Если Вы уже знакомы с общей структурой, то основная часть ISO 45001 покажется Вам знакомой, необходимо будет лишь заполнить «пробелы» в системе.

Если это не так, то все может пройти гораздо сложнее. Стандарт достаточно сложен к восприятию, если будет прочитан как обычная книга. Вы должны понимать взаимосвязь между конкретными пунктами. Мой лучший совет – найти хороший учебный курс, который поможет вам раскрыть весь потенциал стандарта. Вы также можете обратиться за консультацией, чтобы получить квалифицированную помощь.

Я сертифицирован как по ISO 9001, так и по ISO 14001. Как ISO 45001 взаимодействует с другими системами менеджмента?

Общая структура ИСО (вышеупомянутая HLS) была целенаправленно разработана для упрощения процесса интеграции новых тем, относящихся к управлению, в существующие системы менеджмента организации. Например, ISO 45001 разработан на основе ISO 14001, поскольку мы знаем, что многие организации объединяют свои функции по охране здоровья и безопасности труда, а также экологические функции.

Как будет использован ISO 45001?

Мы предвидим, что большинство организаций будут использовать ISO 45001 для построения более эффективной системы управления охраной здоровья и безопасностью труда и только некоторые из них захотят получить более широкое признание, которое можно получить после прохождения сертификации. Не существует обязательных требований для сертификации по стандартам на системы менеджмента ИСО. Наличие официальной системы управления предоставит дополнительные преимущества благодаря внедрению лучших практик. Сертификация является дополнительным инструментом, который продемонстрирует внешним сторонам, что Вы достигли полного соответствия определенному стандарту.

При грамотном внедрении преимущества от ISO 45001 будут безграничными. Помимо того, что стандарт требует, чтобы риски по охране здоровья и безопасности труда были выявлены и проанализированы, в нем также применяется риск-ориентированный подход к самой системе управления охраной труда в целях обеспечения эффективности и постоянного совершенствования согласно постоянно меняющемуся «контексту» организации.

www.iso.org

«Что такое ГОСТ Р ИСО 9001-2015?» – Яндекс.Знатоки

Это очень важный документ для любой коммерческой организации, особенно той, которая планирует участвовать в государственных тендерах. Сертификация ГОСТ Р ИСО 9001-2015

подтверждает то, что в организации происходит эффективное функционирование в системе управления (менеджмента) качеством продукции и услуг, производимых в организации. Этот документ направлен на улучшение имиджа компании, выделяет ее среди конкурентов, но главное, позволяет компании выходить на международный рынок, участвовать в тендерах и конкурсах, как в производстве и логистике товаров, так и в предоставлении услуг. Документ дается на ограниченный срок три года. По истечении этого срока документ необходимо продлевать.

По сути Документ ГОСТ Р ИСО 9001-2015 подтверждает тот факт, что в организации работает единая система управления (менеджмента) качеством (сокращенно СМК). Эта система направлена на повышение качества продукции или услуги, за счет повышения эффективности менеджмента во всех процессах и всех подразделениях организации и всеми ее сотрудниками.

Как уже было сказано, Сертификация ГОСТ Р ИСО 9001-2015 необходима для участия в конкурсах и тендерах. Известны случаи, когда компании для участия в тендерах подделывали этот сертификат. Подделка сертификатов и реализация поддельных товаров регулируется статьей 327 УК РФ. Поддельный сертификат может нанести как ущерб имиджу компании, так и выписыванию ей солидного штрафа. Поэтому крайне важно, что бы данный сертификат выдавала надежная и проверенная организация.

Итак, подведем итог основных преимуществ сертификата ГОСТ ИСО 9001-2015.

1. Подтверждает качество услуг

2. Позволяет снизить трудозатраты

3. Помогает выйти на новые рынки

4. Укрепляет репутацию компании

5. Позволяет участвовать в тендерах

Отсюда простой совет. При выборе организации, которая будет делать вам сертификат, тщательно изучите ее репутацию и изучите отзывы.

yandex.ru

Что такое организация ISO?

ISO (International Organization for Standardization – Международная организация по стандартизации) является крупнейшей в мире организацией, занимающейся разработкой международных стандартов, носящих добровольных характер. В ее состав входят представители организаций по стандартизации из различных стран. ИСО была основана 23 февраля 1947 и с тех пор постоянно занимается разработкой и внедрением корпоративных, промышленных и коммерческих стандартов. Помимо

стандартов ISO также занимается созданием технических отчетов, технических спецификаций и руководств.

• Стандарты ISO охватывают широкий спектр областей: строительство, сельское хозяйство, промышленность, компьютерные технологии, здравоохранение и др. Стандарт ISO – это документ, в котором указаны требования, спецификации, основные принципы и характеристики производственного процесса для обеспечения безопасности, надежности и высокого качества производимой продукции.
• Всего в рамках организации принято более 19000 международных стандартов ISO.
• Технические отчеты содержат информацию, собранную техническим комитетом и подкомитетом, которая обычно не включается в стандарты. Сюда относятся разного рода объяснения и ссылки на другие стандарты.
• Выпуск технических спецификаций предваряет издание стандартов. Техническая спецификация публикуется по вопросам, которые до сих пор обсуждаются в рамках ISO и по которым еще не выработано единого постановления.
• Руководства ISO представляют собой метастандарты по вопросам, касающимся международной стандартизации.

Членами ISO, представляющей собой некоммерческую неправительственную организацию, являются национальные органы по стандартизации 163 государств. Ежегодно на встрече Генеральной ассамблеи ISO члены организации принимают решения, касающиеся стратегических целей организации.

Существование и развитие ISO обусловлены всевозрастающей потребностью в применении единых стандартов для обеспечения совместимости функционирования различных систем организации. Унификация стандартизации в рамках ISO позволяет повысить эффективность производства, обеспечить рост промышленного потенциала и развитие справедливой международной торговли.

В России применение стандартов ISO началось не столь давно, однако с тех пор они уже получили широкое распространение. Еще в 80-е годы в СССР стандарт ISO 9001 был принят за основу разработки системы государственных стандартов, но только в 90-х годах в российскую систему сертификации был внедрен ряд международных стандартов ISO. В настоящее время в России действует ряд организаций, оказывающих услуги в области внедрения стандартов. Одной из крупнейших в этой сфере является Региональная система добровольной сертификации систем менеджмента и персонала «ИСУ». РСДС «ИСУ» зарегистрирована центральным органом по сертификации продукции и услуг в России РОССТАНДАРТ в реестре систем добровольной сертификации. Учредителем РСДС «ИСУ» является ООО «РусМенеджмент» (Орган по сертификации систем менеджмента качества и персонала «ИСУ», состоящий из Координационного совета и Апелляционной комиссии). Структура региональной системы добровольной сертификации систем менеджмента и персонала «ИСУ» включает:

• орган по аккредитации органов по сертификации, в том числе орган по аккредитации систем менеджмента, которые аккредитованы в РСДС «ИСУ»,
• орган по аккредитации измерительных лабораторий.

Наиболее широкое распространение получили следующие стандарты ISO, услуги по внедрению которых предоставляет РСДС «ИСУ» (более подробную информацию о них вы можете получить, перейдя по ссылкам):

www.wikiquality.ru

это что такое? Международная организация по стандартизации

ИСО — это международная неправительственная организация, которая начала свое существование еще в 1947 году. Цель ее состоит в разработке международных стандартов для товаров и услуг. Рассмотрим подробнее данный институт — саму организацию, необходимость существования — и изучим вопросы, которыми она занимается.

ИСО — это что за организация?

Сегодня в нее входят 157 членов, являющихся представителями разных стран (по одному из каждой). Россия вошла в Совет (структурное подразделение, осуществляющее управление) организации в 2007 году.

Сфера ИСО распространяется на все области, за исключением электроники и электротехники, которыми занимается Международная электротехническая комиссия. Некоторые работы исполняются также в совместном режиме.

Структура

ИСО состоит из руководящих органов и рабочих.

В число первых входят следующие органы.

1. Генеральная ассамблея. Она состоит из должностных лиц, а также делегатов, которые назначаются комитетами.
2. Совет организует работу между сессиями Генассамблеи. Он может направлять вопросы в комитеты и поручать им решать их. Решения принимаются большинством голосов из всех присутствующих лиц. В подчинении этого органа находятся 7 комитетов.
3. Техническое руководящее бюро.

Рабочими органами являются следующие структурные подразделения.

1. Технические комитеты. Среди них: ПЛАКО — это техническое бюро, которое готовит предложения по планированию работы ИСО. СТАКО изучает научные принципы стандартизации и помогает информационно Совету, разрабатывая требования международных стандартов. КАСКО оценивает соответствие продукции и услуг, изучает практику по этому вопросу и анализирует ее. ДЕВКО оказывает помощь развивающимся странам, разрабатывая рекомендации по стандартизации. КОПОЛКО — комитет по защите потребителей, изучает возможность содействия им, посредством введения института стандартизации. РЕМКО, являясь комитетом по стандартным образцам, оказывает организации методическую помощь.
2. Подкомитеты.
3. Технические консультативные группы.

Стандарты

С тех пор как ИСО существует, разрабатывались стандарты международной организации по стандартизации. На сегодняшний день издано почти 14 000 образцов, которые являются совместимыми с разными технологиями и производственными процессами. Это касается и традиционных отраслей (сельское хозяйство, строительство, товары народного потребления медицинское оборудование и другое), и новейших отраслей (цифровое кодирование, высокотехнологичное информирование и тому подобное).

Стандарты ИСО — это разработки, продиктованные развитием рынка. Когда появляется необходимость, представители какой-либо отрасли подают заявку на то, чтобы был разработан соответствующий стандарт. После утверждения заявка передается в технический комитет для дальнейшей работы. В его состав входят представители отрасли, которые изъявили желание в разработке стандарта. После его согласования проект выносят на обсуждение, а затем окончательно принимают при голосовании.

Самыми распространенными считаются стандарты ИСО 9000 и ИСО 14000. Оба могут использоваться в разных организациях, вне зависимости от того, какой деятельностью они занимаются.

Стандарт 9000 и 14000

К примеру, номер 9000 ИСО — это стандарт, регулирующий управление качеством. Чтобы его получить в производство внедряют соответствующие технологии и управленческие процедуры, направленные на удовлетворение нужд, а также гарантирующие получение качественных товаров и услуг.

ИСО 14000 обозначает стандарт контроля за безопасностью внешней среды. Он необходим для доведения до минимума вредного воздействия на среду и работой над увеличением технически безопасного производства.

На чем основываются эти стандарты?

Следует понимать, что ни один из названных стандартов не является гарантией качества и безопасности. Они лишь стимулируют организацию внедрять такую систему управления, благодаря которой бы достигалось оптимальное качество и обеспечивалась наилучшая безопасность.

При рассмотрении стандарта ИСО 9000 обнаруживаются определенные принципы управления качеством. Руководители вправе применять их для выбора оптимальной системы на предприятии. Изучим их.

Принципы

№ 1. Ориентированность на потребителя. При этом организация стремится понимать потребности своих клиентов и стараться всячески удовлетворить их таким образом, чтобы даже превзойти ожидания. С этой целью:

• исследуют потребности;
• корректируют стратегию;
• внедряют оптимальную систему передачи информации о потребностях всем сотрудникам компании;
• изучают удовлетворенность продуктом покупателей;
• налаживают систему отношений с клиентами;
• стараются прийти к балансу между потребителями и другими лицами.

№ 2. Лидеры организуют постановку целей и задач, обеспечивают все возможности для их достижения. Для этого руководитель:

• учитывает интересы всех сотрудников;
• видит будущее организации;
• ставит цели и задачи;
• обеспечивает доверительную атмосферу в компании;
• предоставляет нужные ресурсы для прохождения обучения;
• несет ответственность;
• стимулирует сотрудников.

№ 3. Привлечение кадров. Люди — это то, на чем строится любая деятельность. Если сотрудники вовлечены в дела компании, то она развивается гораздо динамичнее, а работники больше раскрывают свои способности. Для этой цели, в соответствии с международными стандартами обеспечиваются условия, при которых:

• работники осознают свой вклад при исполнении обязанностей;
• понимают все ограничения;
• несут ответственность;
• стараются улучшить квалификацию;
• делятся полученным опытом и знаниями;
• обсуждают насущные проблемы.

№ 4. Подход к рабочему процессу в компании стараются установить таким образом, чтобы главным становилось именно дело. Для этого обеспечиваются такие условия, когда:

• определяется деятельность, необходимая для достижения результата;
• ведется учет за функционированием и ответственностью сотрудников;
• уделяется внимание тем обстоятельствам, которые влияют на основную деятельность;
• оцениваются последствия.

№ 5. Управленческий подход. Оптимальная эффективность в данном случае достигается посредством системного характера. Для этого компания проводит следующие действия:

• работает над структурными вопросами;
• улучшает внутрисистемную взаимозависимость;
• справедливо распределяет ответственность;
• ведет исполнительный порядок с самого начала и до конца;
• совершенствует рабочие механизмы, оценивая деятельность.

№ 6. Действия, направленные на постоянное улучшение, следующие:

• постоянно улучшать качество выпускаемого продукта или предоставляемой услуги;
• вести просветительскую работу с персоналом;
• совершенствовать характеристики и работу над этим каждого звена компании;
• оценивать получаемые шаги;
• выделять результаты.

№ 7. Фактический подход. Данный принцип предусматривает следующие шаги:

• проверку информации;
• обеспечение ее доступности;
• анализ;
• принятие решений и действий на его основе.

№ 8. Взаимовыгодные отношения. В данном случае необходимо следующее:

• установка баланса между краткосрочными и долгосрочными целями;
• объединение ресурсов;
• определение главных партнеров и работа с ними;
• обмен информацией;
• построение совместных планов.

ИСО 9000 разработали в 1994 году. Она состоит из серий 9001, 9002, 9003. А позже к ним добавились еще 9001:2000 и 9004:2000. На текущий момент имеется шестнадцать стандартов, из которых компании выбирают сами наиболее подходящие для них.

Необходимость организации

Сертификация бывает обязательной и добровольной. Система управления качеством является довольно сложным процессом, и она необходима далеко не всем компаниям. Данные международные стандарты оценки подходят для компаний, которые стремятся:

• улучшить качество выпускаемого продукта;
• довести до оптимального уровня управленческую систему;
• систематизировать это руководство;
• улучшить имидж;
• добиться преимуществ у конкурентов;
• облегчить лицензирование;
• привлечь серьезных партнеров к бизнесу;
• получать заказы от иностранных компаний.

Подготовка к сертификации

Управленческий процесс должен быть подведен под установленные международные стандарты. Оценки имеющейся системы иногда бывает достаточно, и во внедрении новой нет необходимости. Достаточно хорошенько поработать над структурными изменениями. Для одних организаций требуется основательная перестройка, а для других — лишь внесение отдельных изменений. Система выстраивается в соответствии с определенными задачами. В компаниях реформы проводят самостоятельно или приглашают для этого консалтинговые организации.

Этапами по внедрению управленческих стандартов являются следующие.

1. Постановка целей.
2. Выявление ожиданий.
3. Изучение стандартов.
4. Выбор одного из них.
5. Диагностика управленческой системы.
6. Выявление процессов, которые оказывают влияние на поставку продукции потребителям.
7. Разработка плановых работ.
8. Воплощение их в жизнь.
9. Оценка системы самостоятельная.
10. Проведение аудита с целью получить сертификат ISO.
11. Продолжение совершенствования управленческой системы.

Органы, проводящие сертификацию

Необходимо понимание, что организация ИСО не проводит испытательные работы и не выдает сертификат ISO. Она занимается разработкой образцов. А все соответствующие процедуры для их проверки на международные стандарты качества проводят аккредитованные организации. Это делается в той стране, где компания имеет коммерческий интерес.

ГОСТ и ИСО

Основой для обязательной сертификации на территории России являются стандарты ГОСТ. ИСО, как говорилось выше, является базой для добровольной сертификации. Однако, для гармонизации технического регулирования была создана система, ориентированная на международные стандарты. ГОСТ ИСО выбирают те компании, которые ориентированы не только на отечественный внутренний рынок, но и на внешний. Некоторые полагают, что именно данный подход формирует более правильную позицию в коммерческих организациях.

fb.ru

Перечень стандартов ИСО — это… Что такое Перечень стандартов ИСО?

Это неполный перечень стандартов ИСО.

Более подробные сведения о некоторых стандартах ISO/IEC JTC1 можно найти в свободном доступе здесь

ISO 1-ISO 999

ISO 1000-ISO 9999

• ISO/IEC 1539-1 — язык программирования Фортран
• ISO 3166 — коды стран и территорий
• ISO 4217 — коды валют
• ISO 5218 представление человеческих полов
• ISO 7388 — конус инструментальный 7:24.
• ISO 7816 — Смарт-карты.
  • ISO 8501-1 — Подготовка стальной основы перед нанесением красок и подобных покрытий — Визуальная оценка чистоты поверхности — Часть 1: Степени ржавости и степени подготовки непокрытой стальной основы и стальной основы после полного удаления прежних покрытий.
  • ISO 8501-2 — Подготовка стальной основы перед нанесением красок и подобных покрытий — Визуальная оценка чистоты поверхности — Часть 2: Степени подготовки ранее покрытой стальной основы после локального удаления прежних покрытий.
  • ISO 8501-3 — Подготовка стальной основы перед нанесением красок и подобных покрытий — Визуальная оценка чистоты поверхности — Часть 3: Степени подготовки сварных швов, кромок и других участков с дефектами поверхности.
  • ISO 8501-4 — Подготовка стальной основы перед нанесением красок и подобных покрытий — Визуальная оценка чистоты поверхности — Часть 4: Степени подготовки ранее окрашенной и неокрашенной стальной основы после удаления ржавчины и старых покрытий путем очистки струей высокого давления.
• ISO 8502 — Подготовка стальной основы перед нанесением красок и подобных покрытий — Испытания для оценки чистоты поверхности
• ISO 8503 — Подготовка стальной основы перед нанесением красок и подобных покрытий — Характеристики шероховатости поверхности стальной основы, очищенной пескоструйным способом.
• ISO 8504 — Подготовка стальной основы перед нанесением красок и подобных покрытий — Методы подготовки поверхностей
• ISO 8583 Financial transaction card originated messages — Interchange message specifications
• ISO 8859 — кодовые таблицы символов
• ISO 8879 — SGML (Standard Generalized Markup Language)
• ISO 9000 — Система управления качеством на производстве
• ISO 9362 — Bank Identifier Code
• ISO/IEC 9945 — POSIX (Portable Operating System Interface)
• ISO 9984 — перевод символов грузинского алфавита в латиницу
• ISO 9985 — перевод символов армянского алфавита в латиницу

ISO 10000-ISO 19999

• ISO 11124. Подготовка стальной основы перед нанесением красок и подобных покрытий — Технические условия на металлические абразивы для струйной очистки.
• ISO 11125. Подготовка стальной основы перед нанесением красок и подобных покрытий — Методы испытаний металлических абразивов для струйной очистки.
• ISO 11126. Подготовка стальной основы перед нанесением красок и подобных покрытий — Технические условия на неметаллические абразивы для струйной очистки.

• ISO 11784 — «Радиочастотная идентификация животных — Структура кодов»
• ISO 11785 — «Радиочастотная идентификация животных — Техническая концепция»
• ISO 12164 — конус инструментальный HSK.
• ISO 12944. Лаки и краски — защита от коррозии стальных конструкций системами защитных покрытий.
• ISO 13616 — IBAN
• ISO 14000 — Международный стандарт по созданию системы экологического менеджмента

• ISO 14223 — «Радиочастотная идентификация животных — Транспондеры с расширенными функциями»
• ISO/IEC 14443 — Бесконтактные смарткарты среднего радиуса действия, RFID, диапазон 13,56 МГц.
• ISO/IEC 15408 Common Criteria — Evaluation Criteria for Information Technology Security
• ISO/IEC 15693 — Бесконтактные смарткарты большого радиуса действия, RFID, диапазон 13,56 МГц. Устарел, заменен на ISO/IEC 18000.
• ISO/IEC 17799 Информационные технологии: менеджмент информационной безопасности
• ISO/IEC 18000 — Сборник стандартов на радиоканал, протоколы обмена и структуру данных бесконтактных карт для логистики.

ISO 20000-ISO 29999

ISO 30000-ISO 39999

ISO 50001

• ISO 50001 — системы энергоменеджмента

Стандарты ISO
Перечни:  Перечень стандартов ИСО • Перечень романизаций ISO • Перечень стандартов IEC Категории:  Категория:Стандарты ISO • Категория:Протоколы OSI
1 по 9999	1 • 2 • 3 • 4 • 5 • 6 • 7 • 9 • 16 • 31 (-0, -1, -2, -3, -4, -5, -6, -7, -8, -9, -10, -11, -12, -13) • 128 • 216 • 217 • 226 • 228 • 233 • 259 • 269 • 296 • 302 • 306 • 428 • 639 (-1, -2, -3, -5, -6) • 646 • 690 • 732 • 764 • 843 • 898 • 1000 • 1004 • 1007 • 1073-1 • 1413 • 1538 • 1745 • 2014 • 2015 • 2022 • 2108 • 2145 • 2146 • 2281 • 2709 • 2711 • 2788 • 3029 • 3103 • 3166 (-1, -2, -3) • 3297 • 3307 • 3602 • 3864 • 3901 • 3977 • 4031 • 4157 • 4217 • 5218 • 5775 • 5776 • 5964 • 6166 • 6344 • 6346 • 6425 • 6429 • 6438 • 6523 • 6709 • 7001 • 7002 • 7098 • 7185 • 7388 • 7498 • 7736 • 7810 • 7811 • 7812 • 7813 • 7816 • 8000 • 8217 • 8571 • 8583 • 8601 • 8632 • 8652 • 8691 • 8807 • 8820-5 • 8859 (-1, -2, -3, -4, -5, -6, -7, -8, -9, -10, -11, -12, -13, -14, -15, -16) • 8879 • 9000 • 9075 • 9126 • 9241 • 9362 • 9407 • 9506 • 9529 • 9564 • 9594 • 9660 • 9897 • 9945 • 9984 • 9985 • 9995
10000 по 19999	10006 • 10118-3 • 10160 • 10161 • 10165 • 10179 • 10206 • 10303 • 10303-11 • 10303-21 • 10303-22 • 10303-238 • 10303-28 • 10383 • 10487 • 10585 • 10589 • 10646 • 10664 • 10746 • 10861 • 10957 • 10962 • 10967 • 11073 • 11170 • 11179 • 11404 • 11544 • 11783 • 11784 • 11785 • 11801 • 11898 • 11940 • 11941 • 11941 (TR) • 11992 • 12006 • 12164 • 12182:1998 • 12207:1995 • 12207:2008 • 12234-2 • 13211 (-1, -2) • 13216 • 13250 • 13399 • 13406-2 • 13407 • 13450 • 13485 • 13490 • 13567 • 13568 • 13584 • 13616 • 14000 • 14031 • 14396 • 14443 • 14496-10 • 14496-14 • 14644 (-1, -2, -3, -4, -5, -6, -7, -8, -9) • 14649 • 14651 • 14698 • 14698-2 • 14750 • 14882 • 14971 • 15022 • 15189 • 15288 • 15291 • 15292 • 15408 • 15444 • 15445 • 15438 • 15504 • 15511 • 15686 • 15693 • 15706 • 15706-2 • 15707 • 15897 • 15919 • 15924 • 15926 • 15926 WIP • 15930 • 16023 • 16262 • 16750 • 17024 • 17025 • 17369 • 17799 • 18000 • 18004 • 18014 • 18245 • 18629 • 18916 • 19005 • 19011 • 19092-1 • 19092-2 • 19114 • 19115 • 19439 • 19501:2005 • 19752 • 19757 • 19770 • 19775-1 • 19794-5
20000+	20000 • 20022 • 21000 • 21047 • 21827:2002 • 22000 • 23008-2 • 23270 • 23360 • 24613 • 24707 • 25178 • 26000 • 26300 • 26324 • 27000 series • 27000 • 27001 • 27002 • 27003 • 27004 • 27005 • 27006 • 27007 • 27729 • 27799 • 29199-2 • 29500 • 31000 • 32000 • 38500 • 42010 • 50001 • 80000
См. также: Все статьи, начинающиеся с «ISO»

Примечания

Ссылки

biograf.academic.ru