Правила всегда одни: Что означает фраза «правила везде одни» которую Джеймс Макэвой произнёс в финале фильма «грязь» 2013 года ? — Вопросы на DTF
Цитаты из фильма Грязь | Цитаты из фильмов
Цитаты из фильма Грязь — Боясь, что не увидишь собственной тени, когда встанешь перед солнцем, ты перестал смотреть на него.
Но хватит врать и всё время хитрить, здесь всё за деньги несложно купить.
Я боюсь этого мира. Я просто этого не показываю, вот и всё. Это и есть суть игры. Уж ты мне поверь, мой милый друг. Мой лучший друг. Единственный друг.
Плевать на все — живешь только один раз.
В игры играли всегда. Повторяю, всегда. Но никто не достиг в этом таких высот, как я.
Вот поэтому мне и нравится быть полицейским, Рэй. Плевать, что любой тебе бы под зад дал, но в лицо тебе улыбается.
Многие спрашивают меня: «Кэрол, как вам с Брюсом удается поддерживать страсть в браке?» А я им отвечаю: «Всё очень просто. Никто не заводит его так, как я. Мы с Брюсом в чем-то похожи, мы оба знаем, чего хотим, и мы понимаем, как это получить».
Никто не сможет принимать тебя всерьез, пока ты смотришь на мир через эти иллюминаторы.
Шестьдесят лет назад в старом добром Третьем рейхе вас бы порезали на ремни для сумок.
Пуповина, соединяющая север и юг, как вы знаете… Пуповина? Насколько я помню, люди всегда называли это тоннелем, тупица.
В большом мире куда без маленьких друзей?
Залетит от какого-нибудь кретина с кокардой, будет знать, как строить из себя мисс Марпл.
Кому мы доверяем, Брюс? Никому, разумеется. Ни друзьям, ни семье, ни даже самому себе, Брюс. Особенно себе.
Мы с Брюсом в чем-то похожи. Мы оба знаем, чего хотим. И как это получить.
Просто надо быть лучшим. И это мой случай.
А я кто такой? Полицейский. Бинго!
Ничто так не соблазняет женщину, как власть. Так что, когда Брюс получит повышение, я не смогу держать себя в руках.
Шотландия. Нация, подарившая миру телевидение, паровой двигатель, гольф, а еще виски, пенициллин и, разумеется, жареный батончик Mars.
Я выгляжу божественно. Особенно среди этого сборища уродов.
Правила везде одни.
Иногда на чужом примере лучше всего видны свои собственные ошибки.
У каждого своя ахиллесова пята, а я не перестаю прохаживаться по болевым точкам своих коллег.
Мутный тип… Всадит нож в спину — и глазом не моргнет. Католик, что ты хочешь…
Почему ты пошел в полицию, Брюс? Они всех прессуют. И ты решил вытравить подлецов? Нет, решил поучаствовать.
Может, не стоит сразу клеить на парня ярлык жертвы. — Клей не клей, один хрен: ушатали китаёзу — и все.
Всё, что несут эти кретины-консультанты по вопросам брака, — полная лажа.
В полиции вряд ли когда-то был избыток гениев.
Просто нужно быть лучшим, и обычно лучший — я.
Ты мелкий, глупый, недалекий человек. Не льсти себе! Я тебе нравлюсь.
Некоторые люди говорят, что время излечивает все раны, но я думаю, что время — и есть рана.
Мне есть дело только до себя, поэтому мне нет дела до всех остальных.
Успех или жажда успеха — это тяжелая пагубная зависимость.
Безумие — лучший путь к истинной, скрытой от глаз реальности.
Дорога-то все равно в могилу; только для гордых она короче и ухабистей.
Важно оказаться там, где победители. Если не можешь кого-то победить, присоединяйся к более сильному.
Иван_Пьянов цитата: Правила в жизни всегда одни и те же — либо …
Эта цитата ждет обзора.
— Иван_Пьянов
Последнее обновление 6 марта 2023 г.
Темы
жизнь, править, данный, жизни, окончательныйПохожие цитаты
„Когда мы касаемся другого человека, мы либо помогаем ему, либо мешаем. Третьего не дано: мы либо тянем человека вниз, либо поднимаем его вверх.“
— Букер Талиафер Вашингтон 1856 — 1915
„Когда мы взаимодействуем с другим человеком, мы либо мешаем ему жить, либо помогаем. И третьего тут не дано: мы либо тянем человека вниз, либо подталкиваем его наверх.“
— Букер Талиафер (Тальяферро) Вашингтон 1856 — 1915
„Скромным человеком, как правило, восхищаются — если кто-либо что-либо о нём слышал.“
— Эдгар Хау американский редактор газет и журналов, романист 1853 — 1937
„Ибо истинно правило, что любовь всегда вознаграждается либо взаимностью, либо внутренним и тайным презрением.
“
— Фрэнсис Бэкон английский философ, историк, политический деятель, основоположник эмпиризма 1561 — 1626
„Мне кажется, греки изобрели спорт в противовес философии. В спорте существуют абсолютные правила. В нем нет места сомнениям: либо мяч в поле, либо в ауте. Либо десять ярдов пройдены, либо нет. Либо ты попал в корзину, либо промахнулся. Там все ясно!“
— Джек Николсон американский актёр 1937
„Человеку не хватает в жизни, как правило, того, что он не находит в себе.“
— Джулиана Вильсон
„Случайностей не существует: люди даны нам или как пример правильной жизни, либо как предупреждение.“
— Эдуард Аркадьевич Асадов русский советский поэт, прозаик 1923 — 2004
„Вы должны изучить правила игры. И тогда вы будете играть лучше, чем кто-либо ещё.“
— Альберт Эйнштейн физик-теоретик, один из основателей современной теоретической физики, лауреат Нобелевской премии, общественный деятель-… 1879 — 1955
„Чтобы человеку получить представление о египетских пирамидах, он должен либо поверить тем, кто был в непосредственной близости от этих пирамид, либо сам оказаться рядом с ними.
Третьего не дано. Так же человек может получить и представление о Боге: либо верить тем, кто стоял и стоит в непосредственной близости от Бога, либо потрудиться, чтобы самому прийти в такую близость к Богу.“
— Николай Сербский епископ Сербской православной церкви, епископ Охридский и Жичский 1880 — 1956
«Мысли о добре и зле»
„Научиться быть актером невозможно. Это либо дано, либо не дано. Прийти поленом к папе Карло и ждать, что он сделает из тебя Буратино, — так только в сказке бывает.“
— Михаил Сергеевич Боярский Советский и российский актёр театра и кино, певец, телеведущий. Народный артист РСФСР. 1949
„Жизнь — это либо смелое приключение, либо ничего.“
— Хелен Адамс Келлер американская писательница, преподавательница и общественный деятель 1880 — 1968
„Всё, что есть прекрасного в этой жизни, либо аморально, либо незаконно, либо приводит к ожирению.“
— Оскар Уайльд ирландский поэт, драматург, писатель, эссеист 1854 — 1900
„«Каждому из вас дана простая свобода выбора: ты либо сражаешься за счастье, либо идёшь на кол.
И этот выбор никто не может у вас отобрать»“
— Франц Вертфоллен писатель, просветитель, музыкант
Источник: «Шот Жизни»
„Интересно, что хорошая жизнь не начинается никогда. Она идет либо сейчас, либо никогда.“
— Дмитрий Дибров советский и российский журналист, шоумен, телеведущий, продюсер и режиссёр, а также певец, музыкант и актёр. 1959
„Либо жизнь идет мимо, либо приходится через нее проламываться.“
— Авессалом Подводный 1953
„Женщины — цветы жизни. Их либо в воду, либо в землю.“
— Ричард Длинные руки 1939
Вариант: Женщины — цветы жизни. Их либо в воду, либо в землю.
„Всё хорошее в жизни либо неприлично, либо толстит.“
— Козьма Петрович Прутков литературная маска Алексея Константиновича Толстого и братьев Жемчужниковых 1803 — 1863
„У человека в жизни может быть два основных поведения: он либо катится, либо карабкается.“
— Владимир Алексеевич Солоухин русский писатель и поэт 1924 — 1997
„Либо вы решаете проблемы, либо проблемы решают то, какой будет ваша жизнь.
“
— Алексей Христинин
Книга «На пути к переменам. Как переписать сценарий своей жизни»
„Нет в жизни положения, которое нельзя было бы облагородить либо достижением, либо терпением.“
— Иоганн Вольфганг Гёте немецкий поэт 1749 — 1832
Связанные темы
- Жизнь
- Править
- Данный
- Жизни
- Окончательный
Соблюдать правила и поступать правильно — не обязательно одно и то же
Один мудрый человек — или, по крайней мере, какой-то человек — однажды сказал: «Если вам не нравится следовать правилам, просто нарушьте некоторые… с большим количеством ».
Никто не любит следовать правилам. В любой крупной организации, будь то частный или государственный сектор, существует множество правил и положений, которым необходимо следовать. Бюрократия, связанная с правилами, иногда может казаться сокрушительной, а их соблюдение превратилось в отдельную отрасль. Бесчисленные часы в профессиональном мире тратятся на обучение правилам, обеспечение соблюдения и документирование соблюдения.
Конечно, правила и предписания существуют, потому что кто-то в какой-то момент сделал что-то неэтичное или, по крайней мере, кто-то в какой-то момент вообразил мир, в котором кто-то совершит этот неэтичный поступок. Организациям, безусловно, нужны правила или что-то, что заставляет заинтересованные стороны действовать прямо и узко. Есть так много прошлых и недавних примеров неэтичного выбора. Средства потрачены не по назначению. Личная информация становится общедоступной. Окружающей среде нанесен ущерб. И когда люди в организации делают неправильный выбор, неизменно следует крик о дополнительных правилах и положениях.
Управление на основе соответствия — один из способов поддержания надлежащего функционирования сложной организации. Тем не менее, соблюдение регулярно встречает пустые взгляды, кивание голов и разочарование по поводу бюрократизма. Так есть ли лучший способ обеспечить этичное функционирование организаций?
Мы изучаем, почему люди должны заботиться об этике, можно ли преподавать этику, и если да, то как, а также как культивировать этическую культуру в организации.
Мы считаем, что важно признать, что правила и этика различны. Добавление дополнительных правил и норм не всегда предотвращает неэтичный выбор и плохие результаты. Добавление правил, безусловно, увеличивает бюрократию. И правила чаще всего реактивные, а не активный ; они возникают как реакция на неэтичное поведение, обычно с карательными ограничениями на действия.
Важно отметить, что в структурах соблюдения и регулирования отсутствуют «почему»: обоснование правил, которые помогают членам сообщества понять, почему правила важны с этической точки зрения (при условии, конечно, что они являются этически важными). Без такого оправдания люди склонны следовать за пресловутым капитаном Барбоссой из пиратов Карибского моря 9.Серия фильмов 0004, полагая, что правила — это «скорее то, что вы бы назвали «руководящими принципами», чем настоящие правила». И никому не нужно сообщество пиратов… кроме других пиратов.
Обучение и подготовка по вопросам этики обеспечивают это важное обоснование.
И мы знаем, что это работает. Появляется все больше свидетельств того, что организации и их члены делают лучший выбор, когда они проходят специальную подготовку в области этики. Обратите внимание, что это не то же самое, что изучение правил и их соблюдения. Обучение этике заключается в активном вовлечении заинтересованных сторон в размышления о том, как их действия влияют на других, как внутри организации, так и в более широких сообществах, в которых они работают. Обучение этике заключается в том, чтобы создать пространство для размышлений об обосновании правил и предписаний и воспользоваться этой возможностью.
Появляется все больше свидетельств того, что организации и их члены делают лучший выбор, когда они проходят специальную подготовку по вопросам этики.
Вот конкретный пример: в Университете Центральной Флориды мы хотим, чтобы наши преподаватели и студенты участвовали в исследованиях с соблюдением этических норм. Мы можем и говорим о важных правилах, таких как строгие запреты на плагиат, фальсификацию информации и фабрикацию данных.
Но мы также проводим семинары, дискуссионные группы и другие форматы формирующего обучения, посвященные этике, лежащей в основе этих правил. Мы работаем, чтобы дать друг другу пространство для размышлений.
Рассмотрение и обсуждение тематических исследований является особенно эффективным средством обучения этике, поскольку участники могут обнаружить не только последовательность событий, которые привели к плохим результатам (и больше правил), но также и тонкости того, как ограниченная информация, недостаточные консультации или неполное рассмотрение последующих воздействий позволяет людям делать неправильный выбор. В равной степени полезно рассмотреть случаи, когда люди поступали правильно , а иногда делали трудный выбор, который, возможно, не привел к краткосрочным профессиональным достижениям, но при этом поддерживал высокие этические стандарты и приносил большую пользу обществу.
Смещая акцент в обучении с правил и соблюдения на основные ценности, студенты, преподаватели и все участники могут развить врожденное признание необходимости всегда действовать этично.
Это способствует достижению целей UCF, культивируя культуру этического поведения, которая способствует сотрудничеству, поддерживает исследования и гарантирует, что те, кто не входит в UCF, высоко ценят нашу продукцию, особенно наш основной продукт, которым являются хорошо обученные студенты.
Активно размышляя об этической основе нашей работы, мы развиваем культуру этического поведения, которая позволяет членам нашего сообщества делать правильный выбор, даже когда нет четких руководящих правил. Этика вовлечения побуждает каждого из нас задуматься о культуре нашей организации и о том, как отдельные действия формируют ее целостность. Это помогает гарантировать, что мы следуем правилам, потому что мы знаем, что они побуждают нас поступать правильно.
Стивен М. Кюблер — адъюнкт-профессор химии и оптики химического факультета Университета Центральной Флориды и Колледжа оптики и фотоники. С ним можно связаться по адресу [email protected].
Джонатан Бивер — доцент кафедры этики и цифровой культуры Университета Центральной Флориды на факультете философии и докторской программе «Тексты и технологии».
С ним можно связаться по адресу [email protected] .
Форум UCF — это еженедельная серия колонок мнений, представляемых UCF Communications & Marketing. Новая колонка публикуется каждую среду по адресу https://www.ucf.edu/news/, а затем транслируется с 7:50 до 8 утра в воскресенье на WUCF-FM (89.9). Колонки представляют собой мнения писателей, которые в течение года входят в состав группы преподавателей, сотрудников и студентов Форума UCF.
Нормотворческий процесс
%PDF-1.6 % 51 0 объект > эндообъект 216 0 объект >поток 2010-07-09T14:30:59ZMicrosoft Word2010-07-23T19:27:43-07:002010-07-23T19:27:43-07:00application/pdf
